爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

u****3 · 发表于 2021-5-20 00:55

还是待遇不到位

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临***芳 · 发表于 2021-5-20 01:05

主要还是医患关系。太过于紧张

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x****g · 发表于 2021-5-20 01:08

正常现象

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c****n · 发表于 2021-5-20 01:09

基层最缺医生。

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小****莓 · 发表于 2021-5-20 01:09

创造好的适合医生发展的途径，另外提高基层医院医生的收入。

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i****e · 发表于 2021-5-20 01:16

目前的医患关系比较紧张，医生每天不仅要学习专业业务知识，还要花费精力搞行政以及医患沟通上，其实精神压力很大，时间久了容易产生不想当医生的想法，很多医生就选择改行，导致医疗行业越来越缺医生。

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w***f · 发表于 2021-5-20 01:25

医者仁术法……

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黄****m · 发表于 2021-5-20 01:27

以为基层医院的医生收入太低了。

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c****8 · 发表于 2021-5-20 01:52

人往高处走，水往低处流。都要待遇惹的祸

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r****0 · 发表于 2021-5-20 01:53

劝人学医，天打雷劈

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桓***学 · 发表于 2021-5-20 01:54

医疗行业成为高风险，但是不是高收入的行业。

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h****n · 发表于 2021-5-20 01:55

工作环境条件待遇都有关。

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z****1 · 发表于 2021-5-20 01:56

是这样的

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东****心 · 发表于 2021-5-20 02:13

要想留住基层医生就应当提高基层医生待遇

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瓢**像 · 发表于 2021-5-20 02:18

工资低，干的不开心，

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c****4 · 发表于 2021-5-20 02:46

提高基层医务人员的待遇

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张*灏 · 发表于 2021-5-20 02:58

基层医务人员的待遇有待提高。

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王**的 · 发表于 2021-5-20 03:24

提高待遇，拓宽用人渠道

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健****0 · 发表于 2021-5-20 03:29

这个有好多原因，又待遇方面的，也有压力大各个方面的等等。

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y****g · 发表于 2021-5-20 03:36

待遇与活动强度不搭

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s****9 · 发表于 2021-5-20 04:02

从事医生职业不但辛苦，责任风险太大，医患关系难搞等原因，导致医荒。

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A***凉 · 发表于 2021-5-20 04:08

待遇和发展前途有待于提高

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治****3 · 发表于 2021-5-20 04:15

待遇

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z****1 · 发表于 2021-5-20 04:17

提高基层医护人员的待遇。

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张****y · 发表于 2021-5-20 04:19

提高待遇

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s****i · 发表于 2021-5-20 04:20

没有假期，累，病患不认可年轻大夫

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w****8 · 发表于 2021-5-20 04:21

提高医生待遇是根本

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d****2 · 发表于 2021-5-20 04:21

医生已经成为高危职业了！

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r****9 · 发表于 2021-5-20 04:22

原因复杂，现象正常。

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q****5 · 发表于 2021-5-20 04:24

现在很多医生都去大医院了。

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