爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

m****0 · 发表于 2021-5-20 06:14

培训医生周期太长，学医太累，需要不断学习进职称。

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l****8 · 发表于 2021-5-20 06:14

提高待遇，多提供平台

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杨****3 · 发表于 2021-5-20 06:15

，收入和付出不成正比

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平***1 · 发表于 2021-5-20 06:15

待遇肯定是第一要素

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郎**婷 · 发表于 2021-5-20 06:15

不求回报，希望病人健康

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y****3 · 发表于 2021-5-20 06:16

医疗工作量大、风险高。部分人员责任差，怕吃苦。

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d****y · 发表于 2021-5-20 06:16

应该注重多培养人才。

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j****6 · 发表于 2021-5-20 06:16

提高待遇

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f****0 · 发表于 2021-5-20 06:16

没人干活了

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大****也 · 发表于 2021-5-20 06:16

提高待遇

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雷****9 · 发表于 2021-5-20 06:17

基层年轻大夫工资低，连生活都是问题。

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z****5 · 发表于 2021-5-20 06:17

待遇低，超负荷工作

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c****g · 发表于 2021-5-20 06:18

多种原因吧。如果有重新选择职业的机会可能还会选医生。

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赵****6 · 发表于 2021-5-20 06:19

提高基层医生待遇，维护医生的合法权益。

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寒****9 · 发表于 2021-5-20 06:20

医务人员的付出与回报，不成正比

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x****w · 发表于 2021-5-20 06:20

根源还是由于收入低业务能力提高渠道较少造成的

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t****g · 发表于 2021-5-20 06:21

医生不好当

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周***5 · 发表于 2021-5-20 06:22

医生的价值得不到体现

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鞠**萍 · 发表于 2021-5-20 06:22

提高待遇

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孙**师 · 发表于 2021-5-20 06:22

提高待遇，开拓晋升空间是目前基层医生最大需求

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h****6 · 发表于 2021-5-20 06:24

希望私立医院越来越多的医生受到关爱

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z****3 · 发表于 2021-5-20 06:24

医生太累待遇低

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t****2 · 发表于 2021-5-20 06:25

城市与农村选哪一个？

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u****4 · 发表于 2021-5-20 06:26

待遇不公平，发展缓慢

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神****0 · 发表于 2021-5-20 06:26

主要还是因为太辛苦的吧。

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h****0 · 发表于 2021-5-20 06:26

医生的身体心理都是非常接受考验的

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m****7 · 发表于 2021-5-20 06:27

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l****3 · 发表于 2021-5-20 06:28

医生太辛苦了

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c****9 · 发表于 2021-5-20 06:28

工资不到位

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y****7 · 发表于 2021-5-20 06:28

工资低，是主要原因。

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m**7 m**7 当前离线 UID 5655309 阅读权限 5 专业分贡献分爱医币鲜花注册时间 2015-12-9 头像被屏蔽	327楼发表于 2021-5-20 06:27 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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