爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

m****5 · 发表于 2021-5-20 06:43

多出台有关人才保障政策，

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u****8 · 发表于 2021-5-20 06:43

确实是多方面原因有关

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y****7 · 发表于 2021-5-20 06:43

由于医生的工作性质和工资待遇的不对等，医学生毕业后改行致使各中小医院出现用医荒

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H**宝 · 发表于 2021-5-20 06:44

加大扶持措施，提高社会地位，提高薪资，切实落地休息

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h****8 · 发表于 2021-5-20 06:46

尤其是儿科医生，目前紧缺

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a**松 · 发表于 2021-5-20 06:46

很好

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z****6 · 发表于 2021-5-20 06:47

医疗中存在风险

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心***1 · 发表于 2021-5-20 06:47

医生得不到应有的待遇

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z****1 · 发表于 2021-5-20 06:47

提高医务人员的待遇，

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青****n · 发表于 2021-5-20 06:48

提高基层医务人员待遇，改善晋级困难等问题才能留住人

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l****6 · 发表于 2021-5-20 06:48

工资低，钱不到位是主要原因

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张*凤 · 发表于 2021-5-20 06:48

付出得不到回报，还在其次，有些时候，不公平的待遇，官本位，逆淘汰，更叫人心寒。

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z****n · 发表于 2021-5-20 06:48

说的非常正确

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l****3 · 发表于 2021-5-20 06:49

当前医院出现用工荒，用医荒与体制有关。

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z****g · 发表于 2021-5-20 06:49

提高待遇，应该能有一定的作用

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y****6 · 发表于 2021-5-20 06:50

基层待遇太差，不是一下可以解决的问题

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豆**哭 · 发表于 2021-5-20 06:50

主要是解决基层医院的待遇和职称晋升机会，才能留得住人。

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l****1 · 发表于 2021-5-20 06:50

工作太累，自由时间少，风险高

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z****y · 发表于 2021-5-20 06:51

医疗环境太差了

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洪**康 · 发表于 2021-5-20 06:51

床位增加及科室的细分，以及群众生活条件提升后的就医需求

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q****5 · 发表于 2021-5-20 06:53

医生这职业周期长，危险系高。能够有大量人员学医，就不是问题

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f****0 · 发表于 2021-5-20 06:53

工资高点

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b****9 · 发表于 2021-5-20 06:54

好

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t****3 · 发表于 2021-5-20 06:54

基层医院基础设施配套不完善。

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吴*银 · 发表于 2021-5-20 06:55

医患关系紧张

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韩***师 · 发表于 2021-5-20 06:55

主要是现在医患关系不大好，互不信任，

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大**雷 · 发表于 2021-5-20 06:55

财政补贴加大

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r****3 · 发表于 2021-5-20 06:56

主要是待遇问题

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b****2 · 发表于 2021-5-20 06:56

医生少患者多尤其是大医院

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z****8 · 发表于 2021-5-20 06:56

大的医疗环境不理想

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