爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

c****9 · 发表于 2021-5-20 06:28

工资不到位

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y****7 · 发表于 2021-5-20 06:28

工资低，是主要原因。

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王*贤 · 发表于 2021-5-20 06:29

医疗环境，医生待遇。

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f****3 · 发表于 2021-5-20 06:29

风险太大了

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W****0 · 发表于 2021-5-20 06:31

没钱啊

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u****8 · 发表于 2021-5-20 06:31

应该提高待遇

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u****0 · 发表于 2021-5-20 06:32

大力支持开展业务，硬件设施齐全，

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z****6 · 发表于 2021-5-20 06:33

医生挣钱少没有价值体现

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t****g · 发表于 2021-5-20 06:33

要重视人才培养，优化待遇

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u****3 · 发表于 2021-5-20 06:34

待遇低

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u****7 · 发表于 2021-5-20 06:34

医生也要生活

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c****3 · 发表于 2021-5-20 06:35

对啊，基层很缺人才的。有的专业岗位无人可用

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z****凉 · 发表于 2021-5-20 06:35

投入多，回报少，是主要原因。

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z****f · 发表于 2021-5-20 06:36

提高医护待遇很关键

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c****8 · 发表于 2021-5-20 06:36

没钱，工资不到位

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轻****8 · 发表于 2021-5-20 06:36

医护人员劳动与付出不成正比，地位低，医患纠纷严重，没有职业安全感，学习时间长，活到老学到老，国家应出台相应的政策，保护医护人员

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s****5 · 发表于 2021-5-20 06:37

那这种情况是可以理解的

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w****6 · 发表于 2021-5-20 06:37

基层医院工作强度大，薪资低。

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l****7 · 发表于 2021-5-20 06:38

待遇太低，机制不够激励

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w****u · 发表于 2021-5-20 06:38

确实是正常现象，我国进去老龄化社会以后会越来越明显！

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l****0 · 发表于 2021-5-20 06:38

改善基层医院环境，提高福利待遇。

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d****b · 发表于 2021-5-20 06:39

基层比较偏远或者各种环境都不好，使得很多年轻人都不想去。

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周**Z · 发表于 2021-5-20 06:40

年轻人都不想去基层

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j****0 · 发表于 2021-5-20 06:40

待遇和付出不成正比，医患关系复杂，对医疗人员没有保障，工作压力大啊，多种因素吧

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l****7 · 发表于 2021-5-20 06:41

工作量大，收入少

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米**兴 · 发表于 2021-5-20 06:42

人们生活水平提高，基层医院收入低都是原因。

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x****9 · 发表于 2021-5-20 06:42

这个问题咱们医生解决不了我认为，需要从社会人文学角度来讨论，要看到为什么那么多学生不愿意学医，学医后为什么还有很多人毕业后不从事这个职业，更有半路改行的。得不到认可前途看不到光明。

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z****6 · 发表于 2021-5-20 06:42

这个是普遍现象，需要加强管理，政策支持

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w****5 · 发表于 2021-5-20 06:42

条件，环境，待遇不是一方面的事

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漫**行 · 发表于 2021-5-20 06:42

整个大环境，以及目前的体制，导致医学专业没有了以往的优势。

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