爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

z****0 · 发表于 2021-5-19 23:13

一分钱一分货

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崔****所 · 发表于 2021-5-19 23:13

学医太累太难

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聚*繁 · 发表于 2021-5-19 23:16

太辛苦

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s****3 · 发表于 2021-5-19 23:17

待遇问题，解决了就会有很多人去

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魏****3 · 发表于 2021-5-19 23:20

医生这个职业是每时每刻都在学习中

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魏****3 · 发表于 2021-5-19 23:20

医生这个职业是每时每刻都在学习中

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r****1 · 发表于 2021-5-19 23:26

主要还是待遇问题

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h****g · 发表于 2021-5-19 23:28

人均医生数量太少，再怎么改都难改变

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玉****l · 发表于 2021-5-19 23:36

提高待遇，提供发展机遇。

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l****u · 发表于 2021-5-19 23:38

待遇低（工资、社会地位），擦品多，劳动5薪资不符

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逯****h · 发表于 2021-5-19 23:43

提高基层医务人员待遇

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n****1 · 发表于 2021-5-19 23:50

不注意人才的培养，留不住人才

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韩****1 · 发表于 2021-5-19 23:51

多方面激励机制

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刘***师 · 发表于 2021-5-19 23:52

现在绝大多数医院高风险，低收入，低福利，低待遇，领导难搞，患者难搞，出现分歧，不论对错，单位多是先罚医护，这样的环境谁愿意去？

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清**木 · 发表于 2021-5-19 23:53

提高医务人员待遇

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l****2 · 发表于 2021-5-19 23:57

学医者压力大

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x****7 · 发表于 2021-5-20 00:00

因为待遇差

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x****7 · 发表于 2021-5-20 00:02

说到底都是钱的问题

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正****室 · 发表于 2021-5-20 00:03

看国企央企，会有用工荒吗？本质是待遇问题。

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P****1 · 发表于 2021-5-20 00:03

提高待遇

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a****6 · 发表于 2021-5-20 00:06

待遇差

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y****0 · 发表于 2021-5-20 00:12

医生的价值长期被压榨，导致医生紧缺

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余***夫 · 发表于 2021-5-20 00:13

提高医务人员待遇。

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h**s · 发表于 2021-5-20 00:18

待遇低，业务范围小，不利于发展

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f****5 · 发表于 2021-5-20 00:19

所有都荒

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f****1 · 发表于 2021-5-20 00:19

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s****3 · 发表于 2021-5-20 00:27

压力大，待遇低

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无**哉 · 发表于 2021-5-20 00:40

我认为基层医院用医送荒不好办，随着全民公费医疗的条件改革，二级医院明显业务量增加，双一本医学院校的学生被省级医院招聘，二本院校的毕业被市级医院招聘，到县级医院就所剩无几了。县乡级医院出现用医荒是必然的。

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z****刚 · 发表于 2021-5-20 00:41

待遇薪金问题达不到医生要求。

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n****g · 发表于 2021-5-20 00:53

医疗环境有限。

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f**1 f**1 当前离线 UID 5657543 阅读权限 0 专业分贡献分爱医币鲜花注册时间 2015-12-12 头像被屏蔽	176楼发表于 2021-5-20 00:19 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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