爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

彭****y · 发表于 2021-5-20 19:22

医学还不如其他行业呢，工资不多，还没有假日

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L****8 · 发表于 2021-5-20 19:35

医患关系紧张，要想使医疗技术达到一定的境界和高度，需要一个很长的时间。就比如上医学专业的大学，就比普通大学多读一年乃至两年，毕业之后还要规培，当然这都是必要的。所以对医学专业，必须要自己喜欢干这一行。

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w*s · 发表于 2021-5-20 19:56

主要是规培的原因，基层医院比较容易缺医生。

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s****1 · 发表于 2021-5-20 20:27

行医大环境太差，人身安全没有保障。

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y****a · 发表于 2021-5-20 21:44

待遇，个人技能，环境影响。

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q****6 · 发表于 2021-5-20 22:06

工资少

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广**英 · 发表于 2021-5-20 22:10

学医的压力太大了。

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g****6 · 发表于 2021-5-20 22:15

医疗人员的安全，福利待遇有待提高。

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L****6 · 发表于 2021-5-20 23:05

级别受限，用药受限，

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l****2 · 发表于 2021-5-20 23:22

待遇不好，压力大，纠纷多

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y****4 · 发表于 2021-5-21 00:01

待遇不好导致

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l****8 · 发表于 2021-5-21 00:21

基层医院待遇低，用药受限制

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c****a · 发表于 2021-5-21 00:36

没人干

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s****1 · 发表于 2021-5-21 01:02

付出多、收获低、风险偏高等。

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w****3 · 发表于 2021-5-21 01:15

城镇化是大趋势，基层人口逐渐减少了

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桓***学 · 发表于 2021-5-21 02:16

大医院的虹吸效应也是原因之一。

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战****室 · 发表于 2021-5-21 02:34

医生这职业是与生命有关，所以对医生的调节要求高，但国家也得规范，同样岗位出现地位不平等，在编不在编，待遇不一样，势必会影响医生的心理

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u****2 · 发表于 2021-5-21 04:46

待遇低

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王**的 · 发表于 2021-5-21 05:52

医疗环境差，待遇低

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李**_ · 发表于 2021-5-21 06:15

工资少

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美****霞 · 发表于 2021-5-21 06:19

工资低，风险大

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z****3 · 发表于 2021-5-21 06:34

基层医院工作环境生活环境比较差，福利待遇，能为提升等都是重要的原因。

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u****4 · 发表于 2021-5-21 06:39

医生待遇低，医患关系紧张！

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g****0 · 发表于 2021-5-21 07:11

提高基层待遇

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q****6 · 发表于 2021-5-21 07:26

待遇问题

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z****3 · 发表于 2021-5-21 08:44

分类使用人才，全科医生下基层，专科医生去二级以上医院，职称工资，绩效考核工资与福利待遇相等，分级诊疗落实到位，各负其责，各负其职，只有这样才能二级以上医院不再做阑尾炎手术，专家看感冒肺炎，浪费精力和医疗资源。

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l****2 · 发表于 2021-5-21 09:58

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j****2 · 发表于 2021-5-21 10:45

待遇低。基层医院。缺乏人才。

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G****5 · 发表于 2021-5-21 11:46

学医成本和收入不成正比

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z****6 · 发表于 2021-5-21 15:29

医疗风险大

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l**2 l**2 当前离线 UID 6262393 阅读权限 0 专业分贡献分爱医币鲜花注册时间 2017-10-11 头像被屏蔽	687楼发表于 2021-5-21 09:58 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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