爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

白***w · 发表于 2021-5-20 09:53

提高待遇。

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姬****p · 发表于 2021-5-20 10:03

原因是多方面，工资待遇偏低，晋升空间小

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张**z · 发表于 2021-5-20 10:14

提高待遇

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u****3 · 发表于 2021-5-20 10:25

提高待遇

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遗****片 · 发表于 2021-5-20 10:30

待遇低

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u****2 · 发表于 2021-5-20 10:32

待遇太低！

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平****3 · 发表于 2021-5-20 10:43

提高医务人员待遇，可以解决。

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h****0 · 发表于 2021-5-20 10:47

待遇低

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l****2 · 发表于 2021-5-20 10:51

待遇低，流不住人才

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l****2 · 发表于 2021-5-20 10:59

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w****7 · 发表于 2021-5-20 11:06

医生的人身安全不能保障，医闹的屡次发生，

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u****7 · 发表于 2021-5-20 11:17

基层医院的待遇低，留不住人才

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j****2 · 发表于 2021-5-20 11:33

应注意基层人员的安排。

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u****8 · 发表于 2021-5-20 12:17

人才的培养付出与收益的回报不成正比。

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h****g · 发表于 2021-5-20 12:44

基层医院待遇太低

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y****2 · 发表于 2021-5-20 13:28

待遇太低

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p****1 · 发表于 2021-5-20 14:36

不存在医荒问题。你是哪个医院，我们组团过来

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青**人 · 发表于 2021-5-20 14:55

待遇问题，和休息时间问题！

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c****0 · 发表于 2021-5-20 15:17

基层医院整天不看病

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h****i · 发表于 2021-5-20 15:27

待遇问题

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u****9 · 发表于 2021-5-20 15:27

待遇，休假，医患关系。

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u****4 · 发表于 2021-5-20 15:56

基层医院条件有限，有才不能为力

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l****3 · 发表于 2021-5-20 15:56

工资少

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u****2 · 发表于 2021-5-20 16:13

待遇，环境，硬性设备和技能可决定于人才的去留问题

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w****n · 发表于 2021-5-20 16:23

个人晋升空间小、福利待遇低、医患关系不和谐等原因！

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F****6 · 发表于 2021-5-20 18:39

待遇低、工作辛苦。

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u****7 · 发表于 2021-5-20 18:46

基层医院工作繁琐

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j****6 · 发表于 2021-5-20 18:59

待遇问题。基层医院医疗设备。和技术跟不上。

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k****5 · 发表于 2021-5-20 19:09

压力大，待遇一般

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s****4 · 发表于 2021-5-20 19:12

基层这几年形式紧了，工作太多了！特别是这次新冠肺炎疫情，是对基层的一次重大考验！

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l**2 l**2 当前离线 UID 6262393 阅读权限 0 专业分贡献分爱医币鲜花注册时间 2017-10-11 头像被屏蔽	640楼发表于 2021-5-20 10:59 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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