爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

刘****3 · 发表于 2021-5-25 19:38

大部分医院待遇差，留不住人。

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是***柔 · 发表于 2021-5-25 20:09

优秀的都被砍

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赵****6 · 发表于 2021-5-26 06:45

待遇低。

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s****3 · 发表于 2021-5-26 11:53

医生的职业太辛苦，风险还大。

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我****歌 · 发表于 2021-5-26 19:42

现在医院里工资也不多，工作又累，受到委屈还没处诉说，所以我们作为医护人员，不愿意让自己的孩子继续学医。

u****2 · 发表于 2021-5-26 21:54

主要能有收获

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u****4 · 发表于 2021-5-26 22:12

医生的付出与收入不符，况且风险大，所以出现用工荒

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x****4 · 发表于 2021-5-26 23:55

培养好了就跑了。

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s****3 · 发表于 2021-5-27 13:38

工作压力大，待遇还低。

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h****0 · 发表于 2021-5-27 18:57

医生这个职业，高风险，低收入。

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a****n · 发表于 2021-5-27 22:35

医生护士责任艰巨

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s****9 · 发表于 2021-5-28 04:25

从事医疗工作压力大，风险高，收入较低

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u****5 · 发表于 2021-5-28 05:54

基层工作人员待遇较差，学习机会也相对较少，工作项目开展受限。

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杨*成 · 发表于 2021-5-28 08:18

医院只想要临床医学类中医专业找工作，受限。

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u****2 · 发表于 2021-5-28 18:46

医护责任重大

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h****7 · 发表于 2021-5-28 19:09

风险大，收入低

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l****g · 发表于 2021-5-28 20:38

医生人才培养要求高，而待遇不一定高

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H****5 · 发表于 2021-5-28 21:17

工作时间长，待遇低

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j****k · 发表于 2021-5-28 21:34

高风险，收入不高

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薛**科 · 发表于 2021-5-28 21:41

医患关系太紧张

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c***1 · 发表于 2021-5-28 23:42

付出多少待遇低

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s****7 · 发表于 2021-5-29 00:01

工资少，福利少，纠纷多

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x****7 · 发表于 2021-5-29 00:20

没钱

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S****6 · 发表于 2021-5-29 05:53

高风险，低收入，还受气的职业，能不选就不选。

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z****n · 发表于 2021-5-29 06:11

学习时间长，晋升慢，压力大。

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叶****3 · 发表于 2021-5-29 06:13

同感

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x****w · 发表于 2021-5-29 06:22

现在基层医院待遇太差，找不到人。

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大**雷 · 发表于 2021-5-29 06:56

学医的高层次人才减少

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w****5 · 发表于 2021-5-29 07:15

我们医院以及周围的医院都不在招不到医生的情况。

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y****3 · 发表于 2021-5-29 08:04

医生的责任比较大，现在的医患关系紧张，工作压力也大，工作时间长，还要经常加班。

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