爱医热点：为什么医院会出现“用医荒”？

陶****生 · 发表于 2021-5-20 08:32

医生的收入和付出不成正比！

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y****8 · 发表于 2021-5-20 08:32

待遇怎么样，一个培养成需要很长时间，工作压力大

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s****x · 发表于 2021-5-20 08:33

风险大，收入低，不成比例，人身安全都没有保障

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Z****荷 · 发表于 2021-5-20 08:34

医患关系紧张。造成不学医的年青人增加

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g***x · 发表于 2021-5-20 08:34

各个方面都不支持

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韩****3 · 发表于 2021-5-20 08:34

工资于责任不成正比

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s****a · 发表于 2021-5-20 08:36

收入与干的活不成比例，工资明显不够生活。

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s****0 · 发表于 2021-5-20 08:36

确实待遇和压力不成正比，培养一个合格的医师周期太长。

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u****5 · 发表于 2021-5-20 08:37

基层医院收入低

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小****6 · 发表于 2021-5-20 08:38

工资低，医患关系难，晋升难

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m****0 · 发表于 2021-5-20 08:40

基层卫生院收入低下。

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y****2 · 发表于 2021-5-20 08:40

风险大，收入低

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冀**A · 发表于 2021-5-20 08:41

基层医务人员收入低

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h****3 · 发表于 2021-5-20 08:41

只能说待遇的问题了。

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m***8 · 发表于 2021-5-20 08:41

又忙又累还不挣钱，

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正***干 · 发表于 2021-5-20 08:43

学医的人在减少，收入太少，风险太大，估计以后更少，这是多方面因素导致的，只讲奉献，不讲薪酬是耍流氓

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q***4 · 发表于 2021-5-20 08:43

医务工作者真的不容易！

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w****6 · 发表于 2021-5-20 08:43

医生的责任心太强，风险太大。

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h****h · 发表于 2021-5-20 08:43

基础医院没有病人，硬件软件都不够，没有进步空间

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d****n · 发表于 2021-5-20 08:44

医生太忙，责任心强，风险太大。

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t****n · 发表于 2021-5-20 08:44

基层医院收入太低，风险又大

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x****7 · 发表于 2021-5-20 08:44

付出与回报不成正比

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w****0 · 发表于 2021-5-20 08:44

从国家层面提高待遇

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j****g · 发表于 2021-5-20 08:44

发展空间太小，待遇也不高

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u****0 · 发表于 2021-5-20 08:45

医疗环境的恶劣，收入和付出不对等

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y****3 · 发表于 2021-5-20 08:47

别人都觉得那么的好的工作现在没人干领导们不想像吗

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c****9 · 发表于 2021-5-20 08:47

工资低呗

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s****3 · 发表于 2021-5-20 08:47

基层医院待遇不好，条件差

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w****1 · 发表于 2021-5-20 08:47

解决福利待遇是根本

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h****p · 发表于 2021-5-20 08:47

解决医院用工荒必须解决好待遇问题，应参照公务员管理。

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