爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

h****3 · 发表于 2021-11-17 17:32

平均

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王**的 · 发表于 2021-11-17 17:33

绩效不多。

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b****n · 发表于 2021-11-17 17:35

平均分配

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大**生 · 发表于 2021-11-17 17:36

我们医院是平均分配。

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u****3 · 发表于 2021-11-17 17:40

也有弊端阿

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l****i · 发表于 2021-11-17 17:47

多劳多得

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u****9 · 发表于 2021-11-17 17:52

没有人能看懂

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z****2 · 发表于 2021-11-17 17:52

平均分配

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常****师 · 发表于 2021-11-17 17:53

平津分配

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g****2 · 发表于 2021-11-17 17:53

多劳多得

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u****9 · 发表于 2021-11-17 17:53

接近大锅饭！

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u****7 · 发表于 2021-11-17 17:54

没有绩效工资

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孟****9 · 发表于 2021-11-17 17:54

院长定的，打到个人卡上，标准没人知道。

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l****2 · 发表于 2021-11-17 17:55

分配不公

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C****4 · 发表于 2021-11-17 17:55

平均分配

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z****3 · 发表于 2021-11-17 18:00

谢谢分享

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u****8 · 发表于 2021-11-17 18:00

大锅饭，平均分配

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武****师 · 发表于 2021-11-17 18:01

根据考勤，业务水平等综合评价。

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阿***q · 发表于 2021-11-17 18:05

多收多得，行政领导1.5倍到2至3倍的平均绩效不等

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w****s · 发表于 2021-11-17 18:05

有公式

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k****c · 发表于 2021-11-17 18:05

学习了

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l****3 · 发表于 2021-11-17 18:06

基本平均

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l****7 · 发表于 2021-11-17 18:06

门诊如何体现绩效，天天累死累活，喉咙都叫哑了，绩效却与行政人员一样的，这怎么能体现多劳多得

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红****9 · 发表于 2021-11-17 18:07

按床位

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y****u · 发表于 2021-11-17 18:08

各科室指标不一样，多劳多得！

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w****7 · 发表于 2021-11-17 18:08

公平公正的分配

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l****c · 发表于 2021-11-17 18:10

按劳分配的！

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j***x · 发表于 2021-11-17 18:12

没有绩效。

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杜* · 发表于 2021-11-17 18:19

没有明显的差别。

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a**萍 · 发表于 2021-11-17 18:20

多劳多得

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