爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

y****4 · 发表于 2021-11-17 19:47

基本没有绩效，少的可怜。

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x****8 · 发表于 2021-11-17 19:47

偏临床，辅助科室比例少

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l****i · 发表于 2021-11-17 19:47

按劳分配原则，适当调整

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虎*师 · 发表于 2021-11-17 19:48

根据科室的收入计算。

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许**子 · 发表于 2021-11-17 19:48

平均分配

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n****6 · 发表于 2021-11-17 19:48

没有

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t****8 · 发表于 2021-11-17 19:52

领导定的

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l****7 · 发表于 2021-11-17 19:53

科室基本是平均分

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l****g · 发表于 2021-11-17 19:54

哎，绩效不公平

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Q****2 · 发表于 2021-11-17 19:54

按职称

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u****7 · 发表于 2021-11-17 19:54

没有

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u****3 · 发表于 2021-11-17 19:55

按照级别来分，系数不一样

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L****9 · 发表于 2021-11-17 19:58

按科室收入级别，比例不一样

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杨****7 · 发表于 2021-11-17 19:58

工资的百分之多少

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g****6 · 发表于 2021-11-17 19:58

什么都没有

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l****m · 发表于 2021-11-17 19:59

绩效不一定

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爱*辜 · 发表于 2021-11-17 19:59

有编制的始终是待遇最好

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刘***师 · 发表于 2021-11-17 20:00

按资历

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d****3 · 发表于 2021-11-17 20:00

医院分配，科室还有二次分配。

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x****8 · 发表于 2021-11-17 20:00

有绩效

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m****9 · 发表于 2021-11-17 20:00

多劳多得

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w****9 · 发表于 2021-11-17 20:01

差不多一个样

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F****1 · 发表于 2021-11-17 20:01

不太合理

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j****7 · 发表于 2021-11-17 20:04

不一样

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心****疗 · 发表于 2021-11-17 20:04

根据绩效工作量来评定

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m****7 · 发表于 2021-11-17 20:04

平均

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t****m · 发表于 2021-11-17 20:04

多干多得

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吉****了 · 发表于 2021-11-17 20:06

领导说了算

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宁*栋 · 发表于 2021-11-17 20:08

学习了

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l****4 · 发表于 2021-11-17 20:09

按劳分配

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