爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

李***y · 发表于 2021-11-17 21:27

谢谢分享！

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菊***j · 发表于 2021-11-17 21:29

平分，体现不来多劳多得。

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u****0 · 发表于 2021-11-17 21:29

已学习

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f****g · 发表于 2021-11-17 21:32

谢谢分享

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f****0 · 发表于 2021-11-17 21:32

学习了，谢谢分享

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御****6 · 发表于 2021-11-17 21:33

财务人员核酸，也没有告知我们！

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李****o · 发表于 2021-11-17 21:33

根据工作量

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u****8 · 发表于 2021-11-17 21:34

没有绩效

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w****3 · 发表于 2021-11-17 21:35

很少

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g****0 · 发表于 2021-11-17 21:35

收治病人的多少

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u****7 · 发表于 2021-11-17 21:37

吃大锅饭

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z****1 · 发表于 2021-11-17 21:40

谢谢分享

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l****8 · 发表于 2021-11-17 21:42

同工不同酬

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g***s · 发表于 2021-11-17 21:45

按劳分配

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c****1 · 发表于 2021-11-17 21:46

谢谢分享

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y****8 · 发表于 2021-11-17 21:48

按照工作量来定

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u****2 · 发表于 2021-11-17 21:50

给的很少

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l****0 · 发表于 2021-11-17 21:52

我们医院没有。

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u****7 · 发表于 2021-11-17 21:54

谢谢分享

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何**所 · 发表于 2021-11-17 21:54

多捞多得

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a**花 · 发表于 2021-11-17 21:54

工作量

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c****3 · 发表于 2021-11-17 21:55

我们没有绩效

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g****6 · 发表于 2021-11-17 21:56

分享

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u****0 · 发表于 2021-11-17 21:57

每个科室的绩效方法不一样，护士和医生的都不一样，最不理解的是护士高于医生。

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y****2 · 发表于 2021-11-17 21:58

按劳分配原则

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覃***师 · 发表于 2021-11-17 22:00

没有绩效

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轻**思 · 发表于 2021-11-17 22:04

按照绩效分配

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g****9 · 发表于 2021-11-17 22:05

按系数分配

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w****i · 发表于 2021-11-17 22:05

工作量

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李***师 · 发表于 2021-11-17 22:06

已收到

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