爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

北****3 · 发表于 2021-11-17 22:43

多劳多得

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c****8 · 发表于 2021-11-17 22:45

多劳多得

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s****娈 · 发表于 2021-11-17 22:46

按劳分配

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u****6 · 发表于 2021-11-17 22:47

主要按工作量和职称

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l****r · 发表于 2021-11-17 22:47

目前没有绩效。

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沙***绿 · 发表于 2021-11-17 22:48

医院的绩效工资多少，由这个月的收入来决定

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T****5 · 发表于 2021-11-17 22:50

不觉得公平，新的绩效算法出来后竟然一直亏损，每天忙死也是亏损。。。

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m****0 · 发表于 2021-11-17 22:51

按劳分配

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w****1 · 发表于 2021-11-17 22:51

按劳分配

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j****l · 发表于 2021-11-17 22:51

不太清楚

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u****0 · 发表于 2021-11-17 22:53

不公平

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张*悟 · 发表于 2021-11-17 22:54

按劳分配

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l****9 · 发表于 2021-11-17 22:54

工资的40%作为绩效

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z****9 · 发表于 2021-11-17 22:55

不透明

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不****9 · 发表于 2021-11-17 22:57

学习了

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g****n · 发表于 2021-11-17 22:59

绩效？都是泪啊

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李****室 · 发表于 2021-11-17 23:00

按劳分配

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Z****0 · 发表于 2021-11-17 23:01

怎么定对我们没有什么太大的影响

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s****6 · 发表于 2021-11-17 23:02

不太明白

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j****h · 发表于 2021-11-17 23:02

绩效根据岗位系数结合工作量考核发放

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S****6 · 发表于 2021-11-17 23:03

不知道

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l****6 · 发表于 2021-11-17 23:04

按系数分。

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c****7 · 发表于 2021-11-17 23:07

我们是根据科室收入的

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u****0 · 发表于 2021-11-17 23:07

按业务走

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h****9 · 发表于 2021-11-17 23:08

学习了

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l****d · 发表于 2021-11-17 23:10

熟悉病人病情，业务水平高，有精准判断力，值夜班才较轻松

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y****a · 发表于 2021-11-17 23:13

按劳分配

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跑****1 · 发表于 2021-11-17 23:14

激励不明显！

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崔****8 · 发表于 2021-11-17 23:14

基层医院没有绩效

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花****8 · 发表于 2021-11-17 23:14

完全不知道

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