爱医热点：医院行政人员工资待遇真的高于临床医生吗？

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随着这个医疗机构的体系不断增大，大家分工合作就是必然的事情。

有些治疗、护理操作医生做不来，需要更专业人士，于是我们需要护士。

越来越多的证照手续，跑起来太麻烦了，于是我们需要专人整合去跑。

我们要宣传自己，让更多的患者得到更合理的医疗，于是需要专门宣传的人员。

医学生太多了，需要统筹安排实习听课，于是需要专门安排学生管理学生的人员。

这就是医院需要医务处、护理部、宣传部、教育处等等这些职能处室的原因。

部分医生表示行政后勤人员拿的是医院的平均奖，医院好，受益就好，医院不景气，受益就差一些。后勤人员工资待遇分分钟钟比医生还要高，事实是不是这样的呢？医院行政后勤人员工资待遇真的高于临床一线医生吗？

w****x

这是普遍现象，听很多同学说这样子，我们医院反正是

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华**生

无能力的医生，才会羡慕行政后勤人员工资

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u****7

医院行政职能科室人员牛逼多了，好多都是护士出生，又上层路线是老手。不用上夜班，挣着多于临床医护人员百倍的奖金，晋职称还是优先，大呼小叫的。都快不知道自己姓啥叫啥呀！也不想想，自己的奖金都是来自哪儿？医生护士才是他们的衣食父母！！！

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u****6

uczsyh33333897 发表于 2020-11-28 17:44:12
医院行政职能科室人员牛逼多了，好多都是护士出生，又上层路线是老手。不用上夜班，挣着多于临床医护人员百 ...

我感觉你在说我们这里啊   真实情况的写照啊！  那些行政后勤很多都是皇亲国戚

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u****6

华启医生 发表于 2020-11-28 17:44:31
无能力的医生，才会羡慕行政后勤人员工资 ...

你有什么能力啊？  

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w****3

临床高于行政，但院长除外。【表情包内容暂无法显示】

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梦***季

很多医院都是这样，尤其是基层医院，少数临床技术人员养着一大批人数远多于他们的行政后勤人员

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x****4

不是的，临床挣得多

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w****6

这个要从自身价值去评估，住院医师，刚来的时候工资低，拿不后勤的，到主治及副高主任医师以后，你的收入就会超越他们，努力吧。

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z****5

是的，医院行政人员工资待遇真的大多数高于临床医生，有一些后勤科室的行政人员，有可能少一点

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z****5

uczsyh33333897 发表于 2020-11-28 19:32:50
医院行政职能科室人员牛逼多了，好多都是护士出生，又上层路线是老手。不用上夜班，挣着多于临床医护人员百 ...

护士出身的有关系吗，职业歧视，一般是不做评论的。现在说的是行政人员跟护士是没有关系的，虽然我是护士，我也没有成为行政人员，你不也一样吗？也没有成为！

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x****g

每个岗位分工不同

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x***y

现状的确如此，机关人员工作轻松，不值夜班，没有责任，开的比医护人员工资多，是很多人争抢去的地方。

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我**雁

这是非常有可能的事情。

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x****1

专业技术能力强的医生,工资待遇应该高于后勤人员

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x****8

肯定高于临床，临床医生相当于建筑工人的待遇

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x****9

做好自己，快速成长。

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x****花

主要是社会因素导致的，干的人不如不干的，行政后勤看具体是干什么的，总体来说医院好多人喜欢行政工作，活少，挣钱机会多，临床苦逼，挣钱也层层盘剥，从挣钱与精神上来分析，的确行政后勤比较优越！

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x****3

可能

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x****c

普遍性，各履行好自己的职责所在

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余****3

真的

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y****7

有时候还真的高于一线医生！

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y****e

但愿能更多的关注一下前勤人员

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y****5

行政后勤公司真的高于我们的临床，我们也没办法。

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Y****0

医院里无论哪个科室，每个人都很重要，对于薪酬，要根据医院的级别规定而言。

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y****4

我们医院不存在这种现象，医院规模比较小，后勤人员也是比较少，都是按照自身级别来发工资的。

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y****1

我们这里医院后勤是平均奖，可是一线临床的奖金也不高呀

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y****8

医院行政后勒人员工资表的工资的确没有临床医师工资高，但重要后勤部门拿回扣，那医师那点工资远远不及，比如后勤管药的，回扣不知道有多少，在一个县级医院管药只有两三年，那什么都有了，比如后勤管器械的，花钱如流水……  

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y****2

挺多医院都有这种情况。

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