爱医热点：医院行政人员工资待遇真的高于临床医生吗？

Y****6 · 发表于 2020-11-28 20:32

我们医院也是，行政人员的工资绩效高于临床医生。

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y****8 · 发表于 2020-11-28 20:34

uczsyh33333897 发表于 2020-11-28 20:34:15
医院行政职能科室人员牛逼多了，好多都是护士出生，又上层路线是老手。不用上夜班，挣着多于临床医护人员百 ...

后勤有权利就有回扣就有钱

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y****o · 发表于 2020-11-28 20:41

是啊，个别临床科室还拿不到平均奖，再就是后勤行政人员大多都是关系户，闲杂人员比较多

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y****g · 发表于 2020-11-28 20:41

不太清楚

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y****5 · 发表于 2020-11-28 20:47

不应该是这个样子。行政后勤一般吃平均奖，不会高于临床的。

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0****0 · 发表于 2020-11-28 20:48

这个需要看具体情况，普通护士真的不如行政后期

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张****9 · 发表于 2020-11-28 20:48

如果科室效益好，医生工资就好，如果科室效益不好就不一定能比后勤高

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y****9 · 发表于 2020-11-28 20:48

我感觉后勤人员工资高这是普遍现象。其实他们就相当于管理者，而医生，护士却是车间工作的人员。确实不公平。

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u****2 · 发表于 2020-11-28 20:49

正常行政人员工资可定没医护人员高比我们高的是挣着医护工资干行政的人员

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安***光 · 发表于 2020-11-28 20:55

这个是不透明的，谁也说不清

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一****6 · 发表于 2020-11-28 20:56

我们这里也是后勤拿平均奖，然后医生是看业绩的，有比平均奖高的，也有比平均奖低的。

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y****8 · 发表于 2020-11-28 21:02

wmjhjx 发表于 2020-11-28 21:02:59
这是普遍现象，听很多同学说这样子，我们医院反正是 ...

医生确实不容易，行政后勤应该低于医生，因为医生不担苦和累，而且如履薄冰，时时担着风险

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y****9 · 发表于 2020-11-28 21:24

好像不是这样吧，还是医生挣得多

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c****e · 发表于 2020-11-28 21:27

不能看工资，看收入吧。

m****p · 发表于 2020-11-28 21:32

在我们医院是的。

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o****a · 发表于 2020-11-28 21:34

至少行政人员舒舒服服，不用太大压力

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n****3 · 发表于 2020-11-28 21:36

高于临床不太可能，但是他们有双休，不和病人直接接触，有的时候态度不好，确实是真的。

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n****1 · 发表于 2020-11-28 21:36

行政人员的身份好像比医生护士高一级似的。经常下病房检查！

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n****1 · 发表于 2020-11-28 21:37

医院的行政人员多数还是有后台的。

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c****3 · 发表于 2020-11-28 21:47

不干活的比干活的拿钱多平均奖金比一些一线干活的都多风险还小

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o****0 · 发表于 2020-11-28 21:56

没有关注，但领导的职称高，级别高，点数也高

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宁*栋 · 发表于 2020-11-28 21:59

好像差不多

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x****4 · 发表于 2020-11-28 22:12

大社会，小社团，百姓全无话语权，声声泪，生生累，中层做威不作为，奖金高低各有道，护士底层永不靠！

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y****b · 发表于 2020-11-28 22:14

医院行政后勤人员忙的不可开交，绩效工资与临床相差一倍多

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x****u · 发表于 2020-11-28 22:29

体制的问题

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天****3 · 发表于 2020-11-28 22:35

医生提成高啊

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u****2 · 发表于 2020-11-28 22:35

大部分医院还是倾向临床一线的。

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l***2 · 发表于 2020-11-28 22:36

相对来说风险低！日子滋润加悠闲！

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D***Y · 发表于 2020-11-28 22:37

每个医院都不一样可能行政后勤人员工资高

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f****8 · 发表于 2020-11-28 22:43

行政的工资高啊，朝九晚五，周末双休，福利待遇一样，幸福着呢！！

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