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1、卫生室村医生平均年龄60+,后继无人,大量的农村基层工作无人做。
2、公共卫生服务一味追求结果,[根据相关法规进行屏蔽]不闻不问,医院无心无力,大量工作无人力物力完成。
3、大量年轻医务人员到基层以后被当苦力,什么杂碎琐事都要做,就是不培养临床。即使青黄不接出现缺口的医院,上临床也只是***,无进修无培养无学习。
4、经费补助不到位,地方坚决[根据相关法规进行屏蔽]纳入财政,医院每天为如何吃饭绞尽脑汁。
5、社区资料需要应付上级检查,又要做纸质又要入电脑,做资料的时间比做实事的时间长几倍(你非要检查纸质不可还用电脑搞毛?),新人来到医院两条路:1无法适应环境离开,2从专业技术人员变成专业造假人员。
6、基层医院大量年轻专业技术人员被投入到社区造资料的队伍中,10年之后,基层将出现巨大的专业技术缺口,公共卫生服务有名无实,医疗技术力量一落千丈。不采用符合社会发展规律的方式,不顾及社会发展阶段的需求,闭门造车,医疗市场的历史还会重演。
说说而已,10年之后自有分晓。 |
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