爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

m****e · 发表于 2021-11-19 10:37

绩效两年都没见过了【表情包内容暂无法显示】

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p****5 · 发表于 2021-11-19 12:12

学习了

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u****3 · 发表于 2021-11-19 16:32

分配不公绩效工资福利各方面都达不到要求，已学习，谢谢分享

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朱***师 · 发表于 2021-11-19 21:10

按职称来分配

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张*5 · 发表于 2021-11-19 21:14

发多少怎么发，都是院长一个人说了算，

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g****5 · 发表于 2021-11-20 07:51

按临床医技和后勤科室分配

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清**木 · 发表于 2021-11-20 08:09

具体不清楚

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s****4 · 发表于 2021-11-20 09:42

平均分

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s****4 · 发表于 2021-11-20 09:44

平均分

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x****x · 发表于 2021-11-20 10:52

学习了

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g****6 · 发表于 2021-11-20 12:41

按照工作量来分配绩效。

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z****9 · 发表于 2021-11-20 14:39

平均分配

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A****3 · 发表于 2021-11-20 16:12

以老板安排为主

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朱***师 · 发表于 2021-11-20 19:16

按照领导分配的

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l****6 · 发表于 2021-11-20 23:12

工作量

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D****u · 发表于 2021-11-20 23:49

主要是根据职务来进行划分。

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f****3 · 发表于 2021-11-21 06:08

领导决定的

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s****i · 发表于 2021-11-21 06:32

标准老大说的算

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g****7 · 发表于 2021-11-21 07:20

这个都是领导坐在办公室里想出来的，看不懂

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旭****丈 · 发表于 2021-11-21 08:04

不知道，给多少是多少

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u****8 · 发表于 2021-11-21 09:36

基层没几百的绩效

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l****6 · 发表于 2021-11-21 10:03

各单位不同

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n****3 · 发表于 2021-11-21 13:27

这不是你我干活的能够操心的，干活多的不一定能分到多，您的人脉肯定比干活少的要广……

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l****0 · 发表于 2021-11-21 14:24

按职称来分配

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l****6 · 发表于 2021-11-21 14:59

不清楚

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樱**天 · 发表于 2021-11-21 21:43

非常“公平”，干的多干的少都一样

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七****8 · 发表于 2021-11-22 01:02

按工作量分配

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j****3 · 发表于 2021-11-22 03:56

平均分配

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g****5 · 发表于 2021-11-22 06:10

一碗水端平

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l****2 · 发表于 2021-11-22 07:50

按工作量分配

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