发表主题
论坛首页 推荐主题 主题专辑 爱医培训 爱医杂志 签约作者 荣誉勋章 排行榜 我的主页
楼主: 爱爱医
打印 上一主题 下一主题

爱医热点:你的医院绩效分配是怎么定?

[复制链接]
1081
发表于 2021-11-18 11:47 | 只看该作者
按老分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1082
发表于 2021-11-18 12:12 | 只看该作者
历史承袭

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1083
发表于 2021-11-18 12:18 | 只看该作者
基层绩效分配差距不太大,能拿到就不错了

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1084
发表于 2021-11-18 13:00 | 只看该作者
我们医院绩效工资根据个人系数和工作量来核算,也算是相对公平,社会上可能不存在绝对公平

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1085
发表于 2021-11-18 13:25 | 只看该作者
不知道哇

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1086
发表于 2021-11-18 14:37 | 只看该作者
学习了

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1087
发表于 2021-11-18 17:10 | 只看该作者
看领导安排

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1088
发表于 2021-11-18 18:08 | 只看该作者
没实行,干多干少一个样

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1089
发表于 2021-11-18 18:21 | 只看该作者
领导安排的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1090
发表于 2021-11-18 18:40 | 只看该作者
多劳多得

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1091
发表于 2021-11-18 19:03 | 只看该作者
多劳多得,相对公平

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1092
发表于 2021-11-18 19:18 | 只看该作者
工作量和职称

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1093
发表于 2021-11-18 19:39 | 只看该作者
多劳的不一定多得

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1094
发表于 2021-11-18 19:46 | 只看该作者
领导安排,科室偏重

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1095
发表于 2021-11-18 19:52 | 只看该作者
按劳分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1096
发表于 2021-11-18 21:01 | 只看该作者
多劳多得

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
1097
发表于 2021-11-18 22:52 | 只看该作者
多劳多得

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1098
发表于 2021-11-19 02:06 | 只看该作者
学习了

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1099
发表于 2021-11-19 05:07 | 只看该作者
努力工作,多捞多得,按劳取酬

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1100
发表于 2021-11-19 05:45 | 只看该作者
平均分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1101
发表于 2021-11-19 05:49 | 只看该作者
平均分

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1102
发表于 2021-11-19 06:03 | 只看该作者
按照工作量来分配绩效。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1103
发表于 2021-11-19 06:35 | 只看该作者
主要医护多

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1104
发表于 2021-11-19 07:45 | 只看该作者
领导分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1105
发表于 2021-11-19 08:02 | 只看该作者
根据收入

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1106
发表于 2021-11-19 08:11 | 只看该作者
按工作量吧

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1107
发表于 2021-11-19 08:15 | 只看该作者
按劳分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1108
发表于 2021-11-19 08:22 | 只看该作者
学习了

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1109
发表于 2021-11-19 08:43 | 只看该作者
领导分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
1110
发表于 2021-11-19 09:07 | 只看该作者
多劳多得,绩效工资

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|关于我们|隐私保护|版权保护|小黑屋|爱爱医 ( 粤ICP备2023094852号 )

GMT+8, 2026-6-22 21:53

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.