爱医热点：投诉就该被扣绩效吗？

L****9 · 发表于 2021-9-27 23:02

根据情况而定

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o****0 · 发表于 2021-9-27 23:03

检讨是少不了的

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m****0 · 发表于 2021-9-27 23:04

需要根据事情的严重程度来决定。

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j****i · 发表于 2021-9-27 23:04

应该视情况而定

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l****2 · 发表于 2021-9-27 23:04

分情况而定

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l****5 · 发表于 2021-9-27 23:05

目前没有

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h****2 · 发表于 2021-9-27 23:06

需要看患者是否无理取闹

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香****j · 发表于 2021-9-27 23:07

我觉得应该根据情况而定

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森****鹿 · 发表于 2021-9-27 23:10

也不一定，根据情况而定

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y****7 · 发表于 2021-9-27 23:10

现在的领导，无论对错，只要投诉肯定怪到医护人员头上，就要扣

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王****n · 发表于 2021-9-27 23:11

根据具体情况看看，

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j****g · 发表于 2021-9-27 23:13

有些患者就是无理取闹，应该根据实际情况而定

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x****e · 发表于 2021-9-27 23:14

应该具体问题具体分析

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g****8 · 发表于 2021-9-27 23:14

应该从实际情况出发，客观对待

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l****n · 发表于 2021-9-27 23:15

具体问题具体分析

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y****8 · 发表于 2021-9-27 23:17

不一定

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c****3 · 发表于 2021-9-27 23:20

个人认为还是需要核实情况，以免误伤自己人。

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j****0 · 发表于 2021-9-27 23:20

无理取闹的投诉，了也扣绩效吗

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y****2 · 发表于 2021-9-27 23:21

调查清楚再定吧

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x****6 · 发表于 2021-9-27 23:21

根据原因而定

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y****a · 发表于 2021-9-27 23:23

不一定的。

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胡***师 · 发表于 2021-9-27 23:23

理性对待比较合理。

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z****1 · 发表于 2021-9-27 23:24

具体情况具体分析！

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k****u · 发表于 2021-9-27 23:32

很不合理，投诉有时候是无理取闹。

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L****a · 发表于 2021-9-27 23:33

首先要了解什么情况，如果医务人员有错，应该处罚，扣绩效，如果没有错，不应该扣绩效

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m***j · 发表于 2021-9-27 23:33

如果是医生的错，可以向病人道歉，否则不能道歉。

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z****6 · 发表于 2021-9-27 23:34

要分清怎么回事不能一刀切

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u****5 · 发表于 2021-9-27 23:36

应该允许申诉

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l****2 · 发表于 2021-9-27 23:41

不能不分青红皂白

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z****8 · 发表于 2021-9-27 23:44

临床工作中体谅患者病魔的痛苦，为患者提供优质服务，不仅没有患者投诉，还会收到患者送的锦旗。

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