推优质服务忙坏护士 家属缺人手偷雇黑工

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在医院里，护工是受雇担任病人生活护理的人员，协助护士对病人进行日常生活的照顾。陪护不能自理的住院病人，需要的不只是耐心，还有大量的时间和精力。近年来，作为护士陪护工作的补充，护工的需求日益增加。调查显示，80%的独生子女夫妻当老人住院时会请护工。然而，由于缺乏管理、护工水平良莠不齐，导致护工行业乱象丛生，不仅损害了患者利益，甚至引发医患**。
在卫计委要求全国三甲医院推行“优质护理服务”后，护工按要求将被逐步取代。事实上，《生命时报》记者调查发现，各大医院中依然存在大量护工，甚至成为患者、家属、护士眼中“不能缺少”的角色，这体现了我国护工行业夹缝生存的现状。
护工夹缝生存乱象多
4年前，经过医院的简单培训，安徽人小刘就在北京某三甲医院当起了护工。她干过“大护”，一个人同时照看三四个病人，也当过“特护”，24小时一对一地负责一位病人。几年下来，除了能给病人洗脚、翻身、**外，还能帮助护士进行输液等简单的治疗工作。
小刘告诉记者：“护工分两种，一种是跟公司或医院干，一种是自己单干的‘黑护工’，工资差不多，卧床病人一天的护理费是80—100元。但前者要上交20元管理费，不过相对稳定，不愁找不着活。黑护工虽然赚钱全归自己，但找活也得靠自己。”
像小刘这样的护工在北京各大医院还有不少。她说：“护工要跟护士和清洁工搞好关系，从他们那里得知哪个病人有需要，以便顺利找到活儿。我们平时还会在病房转悠，看到没人陪的病人就上前询问需不需要护工。每次检查前，护士们都会提前打好招呼，让我们藏起来。”