【讨论】护理管理如何让护士的工作更轻松

紫**语 · 发表于 2006-12-10 00:10

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怎样的护理管理会让护士在工作上更轻松？

[ 本帖最后由 feng702003 于 2006-12-10 20:09 编辑 ]

医* · 发表于 2006-12-10 11:45

可以说的具体些吗，或这列出几个大纲，然后我去动员会员一起来讨论好吗？

[ 本帖最后由医仙于 2008-2-29 13:14 编辑 ]

雨* · 发表于 2006-12-10 18:12

在规范化,制度化的基础上,实施人性化管理

为病人\为下属想得多一点,不怕给自己添麻烦

李*虹 · 发表于 2006-12-11 00:12

我认为有两个方法:第一,提高护士的自身素质,临床经验丰富,其次,要加大护工的投入,把护士从繁琐,又完全不需要技术含量的工作中解放出来,护理是艺术,不可荒废在基础操作上!

紫**语 · 发表于 2006-12-11 16:56

在工作的安排上是不是能够减轻一些不必要的负担.

紫**语 · 发表于 2006-12-11 16:59

如果每一个护理管理者都能够体会一下下属,那么我们在工作中也会有动力!

紫**语 · 发表于 2006-12-11 17:03

我非常赞同你的观点,希望再以后的护理改革中护理管理者能够好好的想一想.怎样减轻护理工作者的负担和压力.

紫***X · 发表于 2006-12-11 18:21

原帖由 李艾虹 于 2006-12-11 00:12 发表
我认为有两个方法:第一,提高护士的自身素质,临床经验丰富,其次,要加大护工的投入,把护士从繁琐,又完全不需要技术含量的工作中解放出来,护理是艺术,不可荒废在基础操作上!

支持你的观点,只有把护士从繁琐,又完全不需要技术含量的工作中解放出来,让护士除了治疗外,把更多的精力放在对病人的健康教育上.这才能真正体现护士的价值.

y*p · 发表于 2006-12-14 20:44

不要拘泥于某种模式，而应根据自己科室的具体情况采取弹性排班制度。首先，护士长要把病区内每天的常规性工作任务认真梳理。然后盘点病区内的护士人数，看怎样安排最合理。在保障安全的情况下，中、夜班每班最少需要几个人？治疗主要集中在8时---14进行，这一段时间最少应安排几个人？特别要注意的是，12时--14时不能留人太少，因为，这一段时间，病房内大部分液体正在输入中，人员太少可能会顾此失彼，留下安全隐患。

l**6 · 发表于 2007-3-26 20:53

人性化的前提必须是护士人员相对充足才能够完成

j****n · 发表于 2008-2-25 23:57

非常同意:D

天**飞 · 发表于 2008-2-28 09:56

减轻护士的非护理工作,增加护理员和护工,以及电脑收费人员,.后勤社会化.....把时间真正的还给病人.包括护士长,每天象管家婆一样,什么事情都要管.

独* · 发表于 2008-2-28 20:57

人性化的前提必须是护士人员相对充足才能够完成

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