【原创】刚刚发生在同事身上的一件事

t****r

这个同事是在骨科工作,在骨科工作刚满一年.
年后一天上急诊班,正在门诊手术室处理病号的时候,120送来一个车祸患者,当时因为在手术室,接诊这个患者不及时,家属情绪有点激动.后经检查拍片,确诊为腓骨骨折,考虑到患者年岁已高,且错位不明显,给予石膏托固定后,嘱病人回家静养,定期复查拍片.而家属因为涉及到车祸赔偿等考虑,要求住院.可能这个同事当时考虑,这样的病人住院价值不高,且很有可能住院时间极短,连病历可能都没完成就出院,所以告诉家属,没有住院指征,坚决不同意住院.
后来家属在急诊闹起来,急诊科主任也急了,要求她收入院,可她也有点宁,就是不收,结果把院长也弄下来了.把她批了一通.后来她们科主任来了,算缓解了一下.事后她也写了事件说明,送到医务科.
本以为这件事就这样完了,谁知昨天院周会上突然做出立刻开除处理.


不大的一件事弄成这样,实在可惜.

[ 本帖最后由 吉医生 于 2006-2-18 20:50 编辑 ]

t****r

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分析的很好，加分奖励。希望大家在工作中多加注意。——吉医生

[ 本帖最后由 吉医生 于 2006-2-18 20:51 编辑 ]

c****u

楼上分析很好！
  我以前在急诊，经常遇到这种情况，特别是打架或者车祸在患者是否应当住院这个问题上面不好处理。我也说说：
   1、像这种涉及**的住院问题，一定要按照医学依据。是否确实应当住院作为接诊医生是比较清楚的，这时不能有杂念。有的医生为了经济效益违规收入院，那么往往会带来医疗**，因为需要赔付的一方一定会对这个结果不满意。
   2、在对患者交待病情时要注意方式方法。有的患者病情其实很轻，却要求住院，这时要在病情解释和赔付费用的合理利用上进行沟通。比如，依照患者的伤情和肇事者的赔付能力，是选择把钱无谓的花费在医疗费用上，还是选择直接赔付现金合适，这个应当让患者选择，一般病情不重的患者会选择后者。
  3、医疗护理人员注意共同做工作。对于患者接触的医疗护理人员，大家在患者是否应当住院这个问题上一定要做到口径一致，共同做工作，这样患者一般还比较容易接受。

[ 本帖最后由 老猫1581 于 2006-2-21 00:47 编辑 ]

x****g

可她也有点宁
面子是要给人的
给人家面子也是给自己面子.
院长的面子可能就没法比了.见好就收.学学太极吧.阴阳和协吧.不要把自己的生放在太强太阳.那反面就极阴的一面来了.万事要看总体.平衡很重要.

自**飞

2、在对患者交待病情时要注意方式方法。有的患者病情其实很轻，却要求住院，这时要在病情解释和赔付费用的合理利用上进行沟通。比如，依照患者的伤情和肇事者的赔付能力，是选择把钱无谓的花费在医疗费用上，还是选择直接赔付现金合适，这个应当让患者选择，一般病情不重的患者会选择后者。

以后出现这样的情况，用上面的这个方法感觉很好