爱医热点：如何看待医学定向生毕业后违约？

大****所 · 发表于 2021-10-12 11:48

人往高处走，都不想在基层锻炼。

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f***l · 发表于 2021-10-12 11:49

考虑还是待遇低留不住人才

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u****6 · 发表于 2021-10-12 11:59

对，可以提高待遇，给予出去学习的机会

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l****e · 发表于 2021-10-12 12:01

提高待遇，留住人才。

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杨**明 · 发表于 2021-10-12 12:11

其实基层就是从工作中最开始的

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s****9 · 发表于 2021-10-12 12:12

几层条件差，待遇低，不过在基层锻炼几年也是人生锻炼履历。

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z****0 · 发表于 2021-10-12 12:12

乡镇就是留不住人

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W****3 · 发表于 2021-10-12 12:18

我们医院基本上百分之百的违约。

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韩****9 · 发表于 2021-10-12 12:19

应该按合约办事，

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g****0 · 发表于 2021-10-12 12:28

基层工作不具备工作条件，对年轻人发展不太好

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l****5 · 发表于 2021-10-12 12:30

待遇问题吧

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l****9 · 发表于 2021-10-12 12:31

应该遵守合约

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c****a · 发表于 2021-10-12 12:38

很多

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L****5 · 发表于 2021-10-12 12:39

谢谢分享

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y****3 · 发表于 2021-10-12 12:45

不应该违约的

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l****9 · 发表于 2021-10-12 12:45

基层很难留住人

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w****0 · 发表于 2021-10-12 12:46

学习谢谢分享

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u****2 · 发表于 2021-10-12 12:47

待遇有问题

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l****1 · 发表于 2021-10-12 12:48

什么时候要求必须到我们基层服务三年，或者是真正的在基层服务一年，而不是来签个到就走了。

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f****3 · 发表于 2021-10-12 12:50

应该遵守规则

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s****n · 发表于 2021-10-12 12:52

形势所必

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w****6 · 发表于 2021-10-12 13:01

受教了

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t****6 · 发表于 2021-10-12 13:01

提高待遇才能留住人才

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正****室 · 发表于 2021-10-12 13:05

违约是表象，当初这个约定是否存在霸王条款？还有当前没有给予定向就业的医生应有的待遇？

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刘*占 · 发表于 2021-10-12 13:07

还是待遇问题的关系

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u****4 · 发表于 2021-10-12 13:09

谢谢分享

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w****5 · 发表于 2021-10-12 13:13

己学习

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马***盟 · 发表于 2021-10-12 13:15

不应该违约

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g****0 · 发表于 2021-10-12 13:19

基层锻炼是必要的

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周**z · 发表于 2021-10-12 13:20

应当遵守承诺

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