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[护理管理] 新护士上岗:这些注意事项必须知道!

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发表于 2017-3-5 21:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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1、注意自己的形象。第一印象良好,即使以后有表现不够好的地方,别人也会对你宽容一些;第一印象糟糕即使以后干的再漂亮,别人对你的评价也不会太高。

  2、一、做个有心的人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性工作,比如多跑腿、帮老护士完成测血压等工作。这样做不但能得到认可,还可以从中熟悉科室的特点和工作流程。你别小看这些努力,它会帮助你迅速得到大家的帮助和认可。

  3、要让自己很忙,且有条理;在忙完自己工作的情况下,多帮助别的老护士完成一些技术含量不高的工作。不要让别的同事看见自己总是很闲。夜班的空闲时间不要聊天,要多看专业书籍,多向医生请教专业知识,不仅可以丰富你的专业知识,还可以让医生对新护士产生信任感。

  4、嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内肌注每个同事的名字、职务。

  5、在学校实训的好作风一定要保持下来,保持操作后台的整洁,办公桌上的文具、医嘱本摆放整齐。样样东西都井井有条,大家一定认为你在其他方面也一样是有条理的。

  6、不要聊天,即便休息时间,在工作状态下不要使用手机。不要在病房和患者关系太密切,保持正常的护患关系,不要让病人产生不必要的联想。

  7、要学会老护士勤俭节约的传统,纱布、棉签、一次性用品等不要浪费,这种节省办公成本的做法,往往会得到护士长的赞赏。

  8、环境壁垒:冷漠的同事,不欣赏自己的上司,枯燥乏味的工作……这些都让职场新人感到难以接受,但现实却是,你必须接受。毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。初出校门学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距。因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些。准职场新人对择业的迷茫与担忧。如何了解职场,对于准职场新人来说也不是件想当然的事情。对于准职场新人,建议在认识职场的大环境同时,务必对自己的行业现状、目标医疗机构的背景有所了解。

  9、想要放弃,进入职场后,各种各样以前从未遇到过的挫折会接踵而至。迷茫、困惑、怀疑,甚至一度要放弃。这个时候,你想到过什么?辞职?跳槽?也许,你需要学会坚持。不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后,可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上,而这种做法的成功率到底有多高?对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说,他们又应如何调整自己的职业心态,客观地分析自己的职业发展难题?

  一般而言,三年的工作时间在个人职业发展到路上,是知识和经验的标准线。因为职业人从无知到有知,往往需要经过三年左右的时间进行学习,让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升;而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰地认识,是继续坚持,还是选择跳槽,相信都有了比较明确的答案。

  通常在工作一年以后,不少人就有了强烈的跳槽意向,如果跳一次槽就修正了当初盲目求职这一错误的话,那么这样的跳槽是应该的。但是,在目标还不明确的时候就选择跳槽,拿整个职业生涯做“赌注”,万一自己在这个关键时刻选错了,后果可能会比原来更糟。因此,跳槽并非职场“一年之痒”的唯一“止痒剂”。(源自:护理部)
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