三甲评审，我收获了什么？

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来源：护士网微信

评审终于如期结束！而且有一个完美的落幕！我们为之欢呼雀跃了很长一段时间，说句心里话，我们欢呼的很大一部分原因并不是我们荣升为甲等人，而是终于不用再没黑没白没自由的加班了！是的，没有参加过评审大战的亲们是不会明白这种战斗，不亚于一个黑色的高三。我们一直打趣，如果我高三时拿出这种拼劲，我还当什么护士，早奔北大清华的博士了。玩笑归玩笑，评审真的挺难熬的。

那种五加二白加黑的工作模式让我们抛弃了自己的家庭，舍弃了孩子，亲人，即便有结婚的同事也只能拖后婚期，是不是太虐了？每天在医院繁忙的工作之余，有点碎片时间就去背制度背条款，而且要应付各种考核，天天有院领导跟在后面提问，跟着看操作，我觉得这一轮下来，我们每个人的操作都堪比教科书规范了。

有时病人看到我们辛苦都心疼，特别是年长的病号，每次加班顾不上吃饭时，都有叔叔阿姨们给我们送来吃的，虽然劳累困顿，但是被病号关心一下瞬间浑身充满了力量，而且，评审期间不但苦了我们，病号也跟着辛苦，我们宣教的内容要求病号必须全部掌握，因为评审专家会问病人诸如，你的责任护士给你怎么指导鼻饲的？之类的问题，所以不定时的我们要去反问病人一些宣教内容，他们也是全力配合，还有更上心的病人居然让我们给他们写个小册子看着背，真是感动的我们泪流满面啊。比起这儿医闹那儿医闹的病人，我们的患者是不是很给力？

其实，啰嗦了这么多，我并不是在抱怨，我想说的是，经过评审这轮洗礼，真的是洗礼，我们收获了太多。总得来说有以下几点：

1、减轻护士工作量，提高护士的专业内涵。在预评审时有专家提议，护理人员的工作量太大，要把不属于护理人员干的工作分流，不是有句话说护士是万能的吗？护士的手可以捏的了小针头，也轮得起锤子（桌子椅子坏了我们自己休），写的了病历，也修的了电脑，……还有很多很多就不一一赘述了，相信护士妹子都很明了的，护士简直就是奥特曼。这次终于有人为我们喊话了，评审专家说护士就是来护理病人的，像什么修桌子修电脑的活，是后勤来干的，是信息科来干的，护士什么都干，还建立那些科室有什么用？我们听到这些简直是哭了，从工作以来这是听到最暖护士的心的话了，还有，专家提议说要加强护理队伍的外出进修学习，总是在医院不出去看看，他们的专业水平和思想都得不到提高，……写着写着眼角都湿了，这都是因为护士缺少爱啊！！冷不丁的被人关爱一下受不了了。

2、提高了护理质量。拿出评审前三个月的护理文书和评审后三个月的护理文书做一下质量对比，差距能甩一条街，有压力就有动力这句话是很有真理的，而且护士的各种操作规范得到了较大提升，加强了核心制度的落实。

3:增强了个人防护意识。通过这次评审，我们绝对提升了无菌观念，以及自我防护意识，之前总是想着赶快干活赶快干活，抽血从来不带手套，但是这次评审我们养成了带手套抽血的习惯，既保证了病人的安全也保证了我们的安全，只是操作起来有点不方便。

4、院领导对医护人员的健康安全更重视了。在十大安全目标里，之前我们全是为患者考虑，全都是怎么保证患者的安全，可是，这次我们居然加上了通过评估医护人员的工作负荷去保证病人安全，就是不能让医护人员太累，要不然不能保证工作质量，虽然，并没有落实的很好，但是，看到有这样的意向我们也知足了。

5、加强了科室人员之间的凝聚力，大家目标一致，劲往一处使，就像是在战斗，这种一起奋斗的感觉真的很难得，没有了拉帮结派，没有了互相猜疑，互相抱怨，大家每天互相监督，互相帮助，这种feel很嗨！

总得来说，评审期间虽然很累，但是有个完美的结局，而且从领导到员工都有很大的收获，这或许就是三甲评审综合效应，评审结束后，每个人的朋友圈被刷爆，总得来说，是一次难忘的经历，也是一次自我提升，俗话说，有付出就会有回报，我们觉得，累，但值了！

s****6

是啊 护理工作的艰辛和价值可能只有自己最了解，护士是最伟大的天使????????

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此消息发自iPhone版诊疗助手