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改善医患矛盾任重道远
看到这个题目,感觉:医患关系,就是两个字:紧张。为什么救死扶伤、白衣天使这些词离我们远去了。医方和患方相互支持的关系为什么变为了敌我双方?!找到医患矛盾的形成原因才能从根本上改善医患矛盾。
我理解的医患矛盾成因主要是:医方、患方、[根据相关法规进行屏蔽]等诸多方面存在问题。
一、医方因素
主要表现在学生在医学生涯中接受的技术能力多,人文素质培养少,造成医德差;其次,随着医患关系紧张,医方自我保护意识不断增强,从一个侧面加剧了医患矛盾的发生;再者,个别医生专业技能差,经常出现漏诊、误诊难于改善医患关系。
二、患方因素
医患关系紧张造成,患者[根据相关法规进行屏蔽]意识增强,动不动就有通过为难医院“发财致富”;其次,患者对保健健康知识的匮乏,难于理解疾病发生发展机制,没有健康意识和保健观念;再者,患方较医方来讲,经济差距较大,花了高额的医疗费用,没有得到相应的回报,心理落差大。
三、[根据相关法规进行屏蔽]因素
医疗体制机制不够完善,反复医改没有改到令人满意的效果;卫生配置不合理,三甲医患爆满,二级医患冷清;再者,医患沟通不够,舆论导向不对,**,倒置举证束缚医方等等原因都造成医患关系紧张。
那么,针对这些问题成因,我们只有:提高医德医风意识,提高诊疗水平,善于与患者沟通,提高法律意识保护自己,也希望患者理解:医生不是救世主,医生不是**的,医学尚有待开发的地方。更要呼吁[根据相关法规进行屏蔽]:积极改变医疗市场,合理配置卫生资源,加强健康保健教育,纠正舆论导向。
只有三方面共同努力才能不断改善医患关系,改革仍需一段时间,医患处境两难的境地终究何去何从,只能且行且珍惜。改善医患矛盾,任重道远。 |
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