大连儿科医生公开***出现“零报考”

别**料

为人父母的人几乎都体味过孩子有病时的焦急，而去医院从挂号到检查、住院都需要排长队，更是火上浇油。本市和全国许多城市都遇到了同样情况，造成这种局面的重要原因就是儿科医生短缺，这引起了政协委员马全英的关注。
　　医生需在4.8分钟内完成诊治
　　目前，本市各大医院设立专门儿科的医院共有12家，其中包括：大医附属一院、大医附属二院、大连大学附属中山医院、市儿童医院、市妇幼保健院（市妇产医院）、市中心医院、市友谊医院、市二院、市三院、市四院、市五院和市中医医院。
　　“一个急诊医生一晚要看150-160人，最多一晚能看180人，下班时医生都忍不住呕吐了。这种超极限的工作强度和压力，使许多年轻力壮的男医生也病倒了。”日前，大连市儿童医院急诊科主任陈海明接受媒体采访时说。
　　近日，随着儿童扎堆看病情况的出现，儿童医院急诊“大夜班”（16小时）的医生最多要看200个小患者，“小大夜班”（5小时）最多时也有110人。据此计算，平均看一个小患者大约在4.8分钟以内，医生需要在这4.8分钟之内问病史、查身体、开检查检验单、开药、讲用药方法、叮嘱护理注意事项等等。“16个小时下来，嗓子基本都是哑的，而且每个患儿的4.8分钟几乎都是交叉进行的，一个孩子查身体时，前一个孩子的检验结果回来了；写这个孩子的病志时，那个孩子又拿药回来了，所以医生的思维总得在3-4个孩子的病情间来回跳跃，不允许出现任何差错。 ”一名医生如是说。
　　儿科常被称为“哑科”，孩子不会表达不适症状，医生必须会从孩子的哭声和表情里，判断疼痛程度，这些都需要专门的技巧和长久的经验积累。大连市儿童医院院长助理迟磊对记者说，1个患儿带来的工作量相当于2个内科成人病人。
　　儿科医生留不住招不上
　　随着市儿童医院改扩建、市妇儿医疗中心投入使用，加上“单独两孩”新政策***，本市儿科医师需求明显增加，放射线、检验、药剂、麻醉、病理、超声、心电图等专业技术人员需求也将随之增加。但已培养成熟的从业人员特别是护士（多为临时聘用人员）却流失严重。
　　据了解，市儿童医院2013年通过事业单位公开***考入编制的27名医生中有9人未报到，报到的18名医生中有3人工作不足1个月即辞职。 2013年市儿童医院已有31人辞职，其中：医生7人、护士21人、医技人员3人。近5年来，共有39名医生、51名护士辞职。
　　为缓解儿科就医难、住院难问题，大连市妇儿医疗中心、大连盛京妇儿医院都在紧锣密鼓的建设中。然而，就在日前，有了场地的新医院在***人才时，却遇到了尴尬——儿科医生难招。
　　按照《辽宁省公立医院机构编制管理意见（试行）》规定，本市儿科人员编制按照标准床位数与基本编制比1:1.5标准配备。市儿童医院编制床位400张，核定人员编制629人。为满足儿童就医需求，保证医疗服务质量，本市12所医院儿科现临时聘用314人。市儿童医院改扩建后新增编制床位400张，3年内计划增加编制人员571人。
　　由于儿科缺乏吸引力和竞争力，***人员与引进入才受到严重影响。本市卫生事业单位***，每年都因儿科生源不足而缩减或取消岗位。记者了解到，2013年市妇儿医疗中心人员公开***中，在同一岗位***人数与应聘人数要求达到1:2甚至1：1竞争比例的情况下，儿科医师等岗位却出现“零报考”。市妇幼保健院（市妇产医院）***的新生儿医师等岗位亦因报名人数未达到竞争比例而取消或缩减。根据《大连市引进高端医学人才若干规定（暂行）》，市儿童医院在媒体发布面向国内外***高端医学人才公告，至今无人应聘。
　　三大原因造成儿科医生短缺（政协委员马全英调查）
　　首先，医学院校取消了儿科专业。由于1998年教育部调整普通高等学校本科专业，儿科专业于1999年起停止招生，全国儿科医生缺口已经超过了20万，近15年以来，全国儿科医生仅增加了5000名。
　　其次，家长要求高，医生压力过大。在医患矛盾日益尖锐的当下，儿科是医疗**的高发区。儿童看病家长陪护多，同样的门诊量比综合医院人流量大2-3倍，家长对医护期望值高，医务人员在重压下超负荷工作。

c****g

对于这种现象感到是社会和体制的责任，也是社会的悲哀，因果循环，很正常，不是这样倒还奇怪了，呵呵，遗憾啊

j****5

这是好事啊，再喊苦喊累，没有人会理解同情。这也算医患矛盾的远期效应。只有否极才能泰来。只是之间的时间是漫长的、代价是高昂的

c****g

因果循环，

j****8

慢慢就没有儿科医生了，后面慢慢就没有医生了，然后到社区医生的大时代

y****3

现今这个体制下出现这种情况不奇怪，儿科医生不是那么好当的