【原创】农村妇幼保健工作的体会

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农村妇幼保健工作的体会


妇幼卫生工作者担负着保护近2/3人口的妇女和儿童的身心健康，它关系到千家万户，关系到民族繁衍和祖国的未来，一个国家国民素质的高低是由它如何照顾弱小国民来衡量的，因此，必须充分认识妇幼卫生事业在国民经济发展中，在整个卫生事业中的地位和作用。妇幼保健事业要从关爱父母、保护儿童开始，妇幼保健工作是提高人口质量。国家实施妇女儿童“两个纲要”，省[根据相关法规进行屏蔽]颁布的两个规划以妇幼保健的两个硬指标（孕产妇死亡率和婴儿死亡率），还有多项与妇幼保健有关的指标，都体现了妇幼工作在农村的重要性和紧迫性。
搞好农村妇幼保健工作的主要因素有：
一、        [根据相关法规进行屏蔽]领导重视：
把妇幼保健工作纳入到全县经济、社会发展的总体规划及乡镇目标管理。分管卫生的县领导经常深入保健部门检查、指导工作，推行妇幼保健工作，量化管理，质量控制，孕产妇和儿童系统管理，深入基层帮助解决具体问题。
二、        各部门间的协调：
妇幼保健工作是一项社会性系统工程，必须有部门间的密切配合，全社会的共同参与，才能形成群众优势和发挥整体效益，为了提高母婴健康水平，开展“孕产妇和儿童系统管理”保偿责任制，由卫生、民政、妇联等部门联合，明确职责，强化参与意识，落实各自的任务。对高危孕产妇急救、
高危新生儿急救给予救助，妇联组织发挥村妇干作用，动员住院分娩，广播电视部门开展孕产期保健、儿童保健系列讲座等推动妇幼工作开展。
三、稳定妇幼队伍，提高业务水平：
贯彻以“预防为中心，指导基层为重点，保健与临床相结合”的方针。从实际出发，建立具有竞争机制、高效益的妇幼保健机构，培养一支具有较高责任性、知识面广、专业水平强、爱岗敬业的妇幼保健队伍，发挥人才优势，做到临床为保健服务，建设有特色的保健专科。定期进行妇幼人员短期、长期培训或临床进修，克服农村妇幼人员不安心基层工作，待遇低，发工资难，业务提高难的问题。   
四、规范妇幼保健制度：
    “母婴保健法”颁布实施以来，规范了妇幼保健工作。但执行过程中存在一定的困难，县乡两级妇幼保健各项工作没有收费标准，无章可依。贯彻以预防保健为中心，指导基层为重点，科学管理，突出保健。保证基层工作，防止保健与临床脱节。加强乡、村两级助产人员持证上岗的管理，杜绝村医接生。提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率及新生儿破伤风发病率。

章*林

身有体会,刚毕业就来基层做妇幼保健,好不安心啊,理由1:没进步的,2:待遇实在太低了,还不如工厂上班的.