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关于这个话题,我想大家也非常清楚,现在的基层卫生院医疗资源的溃乏,专业技术人员少,留不住病人等等一系列的问题都摆在我们的面前。医改至今,对于医务工作都来说也未见到什么不同之处,反而更让人觉得这门职业的危险系数在显著上升。对于一位基层医务人员来说,特别是年轻的医务工作者,最重要的是如何才能得到更好的提高专业技术。可这恰恰是基层卫生的弊端,年轻的医生得不到更好学习,基层卫生院又没病人可看,患者都去找胡子长的医生,这们的话就导致年轻的医生一天到晚没事做,病没得看,又没有办法去进修。如何提高专业技术呢?今天在***上看了一篇《基层医生的提高之路在哪》的文章。着实让人心痛。其实我个人觉得归根结底还是医疗资源分配不均所导致的。如果我们设想一下,将二甲乃至三甲的老资历医生放下基层去,而基层的医生在二甲或三甲必须学习三年或以上的时间,那也许很多问题都可以相对的减少。让[根据相关法规进行屏蔽]出面规定,所有刚毕业的医生必须在二甲或三甲医院学习三年或以上时间,而二甲或三甲的老资历医生必须下基层扶持三年或以上。这样的话,年轻医生可以得到更好的学习,基层的患者也不会因为一些小病就跑大医院。很大程度解决了医疗资源分配的问题。当然以上也是我个人的一些愚见。 |