县级医院超声科如何量化比较公平？

z****5

工作中或多或少有一些不公平，怎样量化才能做的更公平？

无**雪

按工作量量化，按照指标评估出基本工作量，超出部分按照比例计算奖金

z****5

回复 2# 无常吹雪


    本来我们就是按工作量量化的，比如计分制吧，如何评估心脏、腹部、胎儿等各检查的等价值，一个心脏超声、产科常规与腹部常规超声价值比例怎么计算，在工作过程中出现收入差距较多的情况了，都感觉自己做的那些费时，费心，等到的却是不成比例，记录报告与操作者比例问题，都很让人都痛。很难搞的。