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[爱医生活] 自由执业其实不一定自由

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1# 楼主
发表于 2013-6-28 07:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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医生自由执业本是世界医生管理体制的主流,医生不用为医院创收,依靠自己,收入得以提高,没有红包,没有回扣,靠自己的实力自食其力无可厚非,然而众说纷纭,云山雾罩。不久前,急诊科女超人于莺为追求自由执业,微博宣布辞职后。可谓一石激起千层浪,此举引发了业界对于"自由执业"的广泛讨论。到底自由执业是怎么回事呢?看看著名血管外科专家、上海沃德医疗中心首席血管专家张强医生怎么说?

    让医生从单位人变成了自由人


    张强表示自由执业的好处就是让医生从单位人变成了自由人。就医难就医贵是垄断造成的,张强说:"这次女超人于莺的事情表明现在公有医院确实老百姓对它不太满意,这种不满意[根据相关法规进行屏蔽]也做了很多努力,检查还有就是各种指标、末位淘汰,想了很多方法都不成功,我认为最主要的还是医生、护士内在的这种动力跟**没有启发出来。"

    是"人才"不一定都适合自由执业

    张强认为,体制内的人才到体制外不一定混得好,就像鱼一样,到了岸上就不行了。目前的多点执业会受到第一执业点的限制,这是个致命的东西,但不是最致命的。

    自由执业考核:品牌决定一切

    "自由执业其实不自由的,在公立医院说句实在话,你检查我,我对付对付还是很容易混过去的,但是自由执业是混不来的,这个医疗质量在自由执业这里面是最简 单的,你的病人满意度,这是真实的满意度,你下降了病人就少,做的好病人就多,一切你的品牌,我终身的品牌都是跟我的行为我的流程全部是挂钩的。"张强 说。
    把国外医生培训引入中国

    张强表示,自由执业并不区分做公立还是私立。私立医院医生最大关心的问题有三个,一是成长空间大不;二是没有一个目标计划;三是养老对年轻人来讲与实际不相符合。他希望把美国医生的培训计划引入中国,制定一个符合私立医院的培养计划,让医生能够开心上班,快乐生活。

    自由执业要学会取舍

    张强坦言要放弃不必要的头衔,耐得住寂寞。他说:"在公立医院很痛苦,医药公司的帅哥美女天天围着你,到私立医院这种感觉就没有了,我出来就放弃了这些东 西,我不用药了,这个寂寞能不能耐得住。我是全国的委员,什么什么的主任、专家,这些东西你舍不舍得放弃,我只要有病人,我的收入生活水平很高,也是可以 达到他的人生满足感,现在这种机会开始来了,前几年是没有的,这样人就会有不同的选择,我原来是中国外科杂志的审稿专家,我都放弃了,因为我做了取舍,并 不是因为我不会做。"

    "过去我们的医生所谓自由执业大部分是投奔到民营医院,无非换了一个老板,还是雇员关系,这种跟国际上的那种自由执业是两回事,所以我跟沃德的签约是按照 美国的方式,我的收入哪里来呢?是根据CPT  Code的价格,这个是单列医生收入,水平好的可以拿到80%、90%,水平差的就少拿一点,这种关系就不会产生**,为什么呢?也没有给你指标,因为你 多干劳动力强,质量好自然而然你的收入就高。"

这是今天首页的文章

请问为什么会是鱼上了岸,看来民营医院就是在岸上的鱼是吧。
“在公立医院说句实在话,你检查我,我对付对付还是很容易混过去的,但是自由执业是混不来的”看来你就是混的是啊吧,垃圾!!!!!
这是我的疑问。各位什么看法
2# 沙发
发表于 2013-6-28 10:24 | 只看该作者
事物总是有两面性的,我们关键是要学会如何去取舍,权衡…
3# 板凳
发表于 2013-6-30 01:11 | 只看该作者
额,乱了。。。。。。
4
发表于 2013-6-30 18:03 | 只看该作者
学会用发展的眼光看待实物。
5
发表于 2013-7-1 07:37 | 只看该作者
如何发展,让他们踏着我们的尸体向上吗,发展是需要给予每个人机会的。邓先生让一部分人先富起来,到现在还值得再提吗。
关键的是那一部分不是公平的。
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