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楼主: slgs000109
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[医护工作日常] 返聘医生的工资怎么核算?

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361
发表于 2021-9-2 08:01 | 只看该作者
还是根据你和医院的谈判。

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362
发表于 2021-9-2 08:03 | 只看该作者
得看医院规定

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发表于 2021-9-2 08:03 | 只看该作者
多劳多得

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364
发表于 2021-9-2 08:04 | 只看该作者
多劳多得

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365
发表于 2021-9-2 08:05 | 只看该作者
多劳多得

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发表于 2021-9-2 08:06 | 只看该作者
多劳多得吧

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发表于 2021-9-2 08:06 | 只看该作者
没有相应人员。

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发表于 2021-9-2 08:07 | 只看该作者
根据医院的相关规定吧,每个医院情况不同,肯定待遇也不相同

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发表于 2021-9-2 08:07 | 只看该作者
社区一天200。

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发表于 2021-9-2 08:08 | 只看该作者
都是统一规定,医生两千一个月

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发表于 2021-9-2 08:08 | 只看该作者
按劳分配

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发表于 2021-9-2 08:10 | 只看该作者
各个医院的规定不一样,按规定执行

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发表于 2021-9-2 08:11 | 只看该作者
看医院的和医生的能力。由医院来定。

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发表于 2021-9-2 08:13 | 只看该作者
如果医院效益好就应该和正常职工同等待遇

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发表于 2021-9-2 08:13 | 只看该作者
副高一般三千左右,正高不到四千。

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发表于 2021-9-2 08:13 | 只看该作者
根据工作量及工作时间发放

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发表于 2021-9-2 08:14 | 只看该作者
按劳所得。

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发表于 2021-9-2 08:14 | 只看该作者
单位返聘工资由单位根据职称自己制定的

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发表于 2021-9-2 08:15 | 只看该作者
退休工资加协议工资。

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发表于 2021-9-2 08:16 | 只看该作者
我们这返聘一般一千多

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发表于 2021-9-2 08:17 | 只看该作者
返聘的医生薪酬相互协商决定,能力强的肯定多点。

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发表于 2021-9-2 08:17 | 只看该作者
按劳分配、根据职称分配

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发表于 2021-9-2 08:18 | 只看该作者
基层医院业务少,执行临时工工资

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发表于 2021-9-2 08:19 | 只看该作者
基本工资加绩效工资。

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发表于 2021-9-2 08:19 | 只看该作者
根据本院的情况决定

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发表于 2021-9-2 08:21 | 只看该作者
安劳动量计算比较合理

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发表于 2021-9-2 08:21 | 只看该作者
根据医院的情况吧,

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发表于 2021-9-2 08:21 | 只看该作者
统一规定

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发表于 2021-9-2 08:22 | 只看该作者
只给绩效工资。

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390
发表于 2021-9-2 08:23 | 只看该作者
跟原来差不多

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