返聘医生的工资怎么核算？

s****9 · 发表于 2021-9-1 07:17

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近两年，高级职称的医生退休比较多

因为高级职称的医生相对来说，技术水平还是可以的

所以医院决定把他们返聘回来，但是返聘回来的工资怎么核算是个难题。

目前是按照纯收入的50%来核算给医生

但是医生感觉还没有拿到满意的工资，返聘人员工资这一块

你们医院是怎么做的？请大家把发表意见和建议！

l****2 · 发表于 2021-9-1 11:43

按照聘用合同发

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张****3 · 发表于 2021-9-1 11:58

待遇与退休前差不多少

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p****5 · 发表于 2021-9-1 12:16

这个看个人能力以及给医院创造效益来说！

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a****6 · 发表于 2021-9-1 12:23

我们这里很少就是基层医院也就是几千块

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宋****r · 发表于 2021-9-1 12:42

我们医院返聘大夫的时候都是拿双份工资，退休金一份，另外一份和没退休时候拿的一样多。

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m****2 · 发表于 2021-9-1 12:53

不清楚

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u****1 · 发表于 2021-9-1 12:59

根据技术工作量

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t****g · 发表于 2021-9-1 13:46

返聘人员的工作工资这块我们医院因人而异，没有统一的标准。

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L****8 · 发表于 2021-9-1 13:53

多劳多得

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虎*师 · 发表于 2021-9-1 14:03

有一定的基本工资，然后再多劳多得。

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y****3 · 发表于 2021-9-1 14:03

底薪加效益提成

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w****9 · 发表于 2021-9-1 14:07

基本工资+绩效考核工资。

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y****6 · 发表于 2021-9-1 14:21

按医院正常职工工资发放

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s****e · 发表于 2021-9-1 14:41

多劳多得！

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u****2 · 发表于 2021-9-1 15:01

按合同来

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u****1 · 发表于 2021-9-1 15:02

多劳多得！

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s****n · 发表于 2021-9-1 15:03

学习了内容丰富受益匪浅

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a****8 · 发表于 2021-9-1 15:12

一般给个保障工资吧

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y****5 · 发表于 2021-9-1 15:14

多劳多得

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u****2 · 发表于 2021-9-1 15:51

和之前差不多的，工资加绩效

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优**夏 · 发表于 2021-9-1 15:52

基本工资加绩效考核工资

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j****k · 发表于 2021-9-1 16:06

基本无变化

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妇****生 · 发表于 2021-9-1 16:06

应该是由聘用合同规定的。

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z****3 · 发表于 2021-9-1 16:07

工资加绩效合理一些吧

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金***叉 · 发表于 2021-9-1 16:14

基本工资，加绩效工资，还有挂号费

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b****n · 发表于 2021-9-1 16:31

由领导决定

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m****3 · 发表于 2021-9-1 16:32

应该和退休之前保持一致

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苏****1 · 发表于 2021-9-1 17:06

基本工资加绩效

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l****3 · 发表于 2021-9-1 17:10

这个应该是有一定的章程吧。

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