返聘医生的工资怎么核算？

t****3 · 发表于 2021-9-2 08:51

每个医院的规定不一样，没有固定的标准。

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g****7 · 发表于 2021-9-2 08:55

基层医院一般是给点比临时工的工资高一些。

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l****生 · 发表于 2021-9-2 08:58

以职称为依据，

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l****1 · 发表于 2021-9-2 08:59

每个医院的规定不一样，

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a****2 · 发表于 2021-9-2 09:11

以技术而定

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Y****7 · 发表于 2021-9-2 09:15

我院1000多

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b****7 · 发表于 2021-9-2 09:16

多劳多得

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s****z · 发表于 2021-9-2 09:43

工资加基本绩效

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y****o · 发表于 2021-9-2 10:34

多劳多得

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l****6 · 发表于 2021-9-2 10:35

我们单位都根据职称给钱，高级8500，副高8000

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心****疗 · 发表于 2021-9-2 10:39

如果能够带领科室持续发展下去，是可以根据医院政策进行合法发放绩效的

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l****7 · 发表于 2021-9-2 11:22

多劳多得

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u****1 · 发表于 2021-9-2 12:04

工资加绩效

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u****1 · 发表于 2021-9-2 13:00

是的多劳多得

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许**子 · 发表于 2021-9-2 13:03

每个医院都不一样。

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W****2 · 发表于 2021-9-2 13:25

以技术和对医院所做出的贡献综合考虑。

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夏***1 · 发表于 2021-9-2 14:00

我们单位是2000元加绩效工资

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高****6 · 发表于 2021-9-2 15:00

根据医院情况

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s****e · 发表于 2021-9-2 16:24

要以技术和对医院所做事综合考虑。

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z****3 · 发表于 2021-9-2 17:59

要以技术和对医院所做事综合考虑。

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y****u · 发表于 2021-9-2 19:10

我们医院返聘的正医生，每月给一定的工资加奖金，收入还可以。

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w****8 · 发表于 2021-9-3 05:11

每个医院都不一样。

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j****n · 发表于 2021-9-3 05:46

根据医院情况考虑，返聘有拿原工资的

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z****8 · 发表于 2021-9-3 05:47

根据医院情况

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s****娈 · 发表于 2021-9-3 06:10

工资加绩效

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l****1 · 发表于 2021-9-3 06:19

看你的能力有多大

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w****0 · 发表于 2021-9-3 06:24

根据医院需要及大夫水平而定

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h****1 · 发表于 2021-9-3 07:45

是固定金额的。

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颜****6 · 发表于 2021-9-3 08:05

根据医院的实际情况，根据能力大小来定。

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任****8 · 发表于 2021-9-3 08:16

根据医院情况定

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[医护工作日常] 返聘医生的工资怎么核算？