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导 语
护士发现患者病情危急未及时通知医生、或对医嘱把关不严，都有可能面临吊销执业证书的风险！ 最近，上海市卫计委网站发布了《上海市护士行政处罚裁量基准》（下称《基准》）。
《基准》总共提出8个案由，4项针对医院，4项针对护理人员，再一次明确了护理人员出现违反《护士条例》行为时的具体处罚标准。
护士发现患者病情危急未及时通知医生、或对医嘱把关不严，都有可能面临吊销执业证书的风险！
护士对医嘱把关不严可能被吊销执业证书
此次《基准》对行政处罚裁量十分细致，如案由七：泄露患者隐私，其违反了《护士条例》第十八条，应当按照《护士条例》第三十一条第一款第（三）项进行处罚。
《基准》对泄漏患者隐私（一人次）、泄露患者隐私（二人次）、及更严重的情况都有不同的处罚方式。最值得护士们注意的大概是案由六
发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未提出或者报告的——如果只是被发现对医嘱把关不严，将获得警告，但如果发生医疗事故，将可能被暂停执业，有更严重情节者，甚至可能吊销其 护士执业证书！
有护士对此表示不满，认为是医嘱开错的医生的责任，怎么能惩罚护士？ @Gxyn：护士对医嘱把关不严将被停职，这对护士不公平，为什么医生的错让护士承担？护士给医生把关，谁来给护士把关呢？叫护士把关，又不给权力，医生开错了护士能改吗？临床有个别医生医嘱开错了，护士把关提醒一点反应都没有，错误医嘱又不能执行，急人呀，到底怎样证明护士已把关，医生不听呢？
但事实上，这条规定是告诉护士要对医生开出的医嘱严格把关，鼓励积极上报，这是对护士的工作态度和技能提出更高的要求，而非转移责任。
医院不满足护士配备标准将被罚
此次《基准》对医院的护理管理也提出了更高的要求，包括医院护士的配备数量应符合***卫生主管部门规定的护士配备标准；无证或证件失效的护士不允许在医院从事护理工作；医院要为护士提供相应的在职 培训；医院应履行对护士的管理职责。
如案由一中提到护士的配备数量如果低于***卫生主管部门规定的护士配备标准，医院首次被处罚可能只是一次警告，逾期不改，情节严重，医院则可能被暂停6个月及以上1年以下执业活动。对于一些护士梯队严重缺人、在岗护士严重过劳的医院，此次《基准》将为他们敲响警钟！
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来源 / 中国医护咨询中心 | 
发表于 2017-7-19 20:10
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