孕产妇保健——（27）半年考核

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    今天是公卫半年考核，县卫生局派人来考核的，科室开会讲如何应考，陪考，实话说不用考我也感觉不会好，没有专门培训，没有得到重视，领导只是认为建档建档，就可以了，其实不是！首先建档率就不够，想完成建档率，需要各个村配合卫生室合作，可是我们却不是，和村里哪个领导合作其实离不开钱，离不***励，村里没有奖励不会通知村里孕妇建档，我虽然刚开始做妇保工作，却知道这道理，我们口头和村里沟通，答应按建档个数给她们奖励，可是半年过去了，一分钱还没有给人家，这个社会这个年代，在没有交情情况下，承诺不兑现是没有好的成效！然后各个村来建档个数就特别少，建档率达不到。
    第二，建档五次随访做不好。
    首先妇保人员就我自己，建档后随访检查，我不是妇科医生，很多业务方面我不行，不够资格，再者随访时让孕妇来复查，临床妇科大夫配合不好，解释工作不到位，直接影响考核。五次随访和孕妇面对面指导也是合格的，我们也做不到，我要求了半年，却不答符。第二项考核不合格。
第三家庭访视，虽然第一条建档率不够，但是孕妇也是不少，家访的解释工作不到位，拒绝家访的人数多，城区孕妇拒绝家访的多，工作难做。还有产妇因为怕手机***影响孩子睡眠，会调到静音，考核时候产妇不接电话的扣分，三个不接电话的算假档案一份，好吧！家访做再好，抽查到不接电话的，就特别倒霉。
    以上解决方法和领导反应快一百次，半年了还是不解决，考核成绩不好怪不得任何人！我付出了我努力了，问心无愧！
    半年了，一直我拒绝建那种孩子出生时又开始建档的，就是那种孕期没有来过一次，一直没人管理，产后为了要产后率，补产妇档案，我及时说不能要这类档案，因为这里考核标准这类是按不真实，不规范档案处理的。所以这次扣分的全是产后补的档案。于是考核完和领导说明情况，领导发话再让我挨个销毁这些不合格的产后档案。唉！！！早不听我说的！唉！
    只是总结总结不足，牢骚牢骚而已，绝对不影响工作，我将会继续努力！！！