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本帖最后由 dliuke 于 2015-11-26 19:29 编辑
小红是正规护校的学生,学习成绩还不错,实习完毕业后暂时没有合适的医院聘她。她原本特喜欢药理课,在家也特别爱学习药理。一次偶然机会,小红爸爸的一个朋友是某医院院长,说药房缺人手,答应小红去药房报道上班了。 小红每天药房上班特别认真,不怕苦,天天加班学习,还做笔记把平时发的药物作用记录起来,没事时候背诵。特意把药物说明书贴在本子上,还加入说明,有时还去病房问患者服药后什么表现,然后记录。也不断上网学习药理知识,这样得到同事的称赞,正规药学毕业生都不如小红。
一次院长熟人拿药,科室主任拿的,小红在窗口拿着另个病人的药,主任自己检查一遍递出去。不一会儿,院长忽然打电话让主任去办公室,说病人的药拿错了!主任去了院长办公室回来后,说小红以后我们都细心这,不要犯低级错误。刚才那病人的钾居然拿错成钠,这批钾和钠标签都是蓝色,以后绝对不允许这样错误出现。主任被院长估计训斥了,一天都不高兴。
第二天,这事好像在发酵,小红好像觉得同事在看她,没在意。不一会儿主任说昨天那病人家属一直不罢休,虽然输液时护士已经发现,但患者却揪住不放,指认小红是拿药拿错的主要责任人。小红顿时明白了,主任既然没即使向院长澄清,小红懂了默默无语。另一同事说,主任该晋级副高了,正好院长对拿错药很重视,昨天就说了不管是谁一定严格处理。小红知道了,主动去院长办公室,院长训斥了她,说看在小红父亲面子,才答应护士暂时药房上班,这次拿错药事件家属重视,让小红道歉,并扣除一个月工资。小红却一直没辩解,她如果辩解作证是主任拿错药,以后如何面对主任呢?于是默认了是自己的过错。
第三天,小红辞职了!她没说什么,辞职后回药房收拾东西,并对着每个同事深深拘了一个躬,头也不回的离开了
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