我只想要鱼 可妈妈非让我要熊掌

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    ＃护士话题＃  我只想要鱼  可妈妈非让我要熊掌

   话题

   护士小米是丽都医院今年新近的小护士，目前在脊柱外科，工资福利什么都算上吧，月入￥3000-4000，在这家医院也算是比较轻松的科室，小米也有意向留在这里。可是，米妈却觉得这个科工资太低了，相对于医院其他科室而言，想要小米调到一个工资高点累点的科室。

   小米现在很苦恼，这个科室的护士长还是挺喜欢自己的，也才刚认识同事们，虽说彼此还不是很熟，但以她的性格还是比较好相处的。不过小米发现她们喜欢嚼舌根~~~ 现在，这个科室就小米一个护理本科生，护士长也挺看重她，国人皆有“先入为主”的观念，以小米自身而言，也是想“从一而终”的。但是小米一想到自己还要赡养母亲，妈妈的意见还要考虑考虑……

   小米只想要可口的鱼，留在相对轻松的科室，可妈妈非让她去吃更肥美的熊掌。鱼和熊掌相对于新人小米而言，她都想要，但是二者却不可能都得到。

是留在脊柱外科，还是托关系调个工资高点累点的科室？小米一时陷入两难的抉择。

点评

这个话题牵涉到了新护士的定科问题。新护士定科，每个新人都应珍惜这个机会，看重医院给予的发展平台，踏踏实实地掌握专业技术，认真规划自己的职业生涯，真诚待人，暖心服务，成功地迈出职业生涯的第一步，也是重要的一步。

   你想要的是什么，自己最清楚

护士小米在脊柱外科，大家可以看出科室和个人的发展前景、科室氛围、人际关系、护理工作量等方面，都还不错，小米在这里除了福利待遇不尽妈妈的心意之外，其他条件和自我感觉都还是不错的，挺趁小米的心意。当下，小米之所以难以做出抉择，根本不是自己的本意，而是为了满足妈妈的要求。这种情况下，小米要自己果断拿出自己的主意，毕竟，这是你自己的职业规划，而不是妈妈的。别人的意见终不过是外因，即使是妈妈的意见，只能是做参考，最终抉择，还是要本人来决定最好，因为，这是护士的人生大计，关乎到将来的职业规划和前途，你想要的是什么，只有你自己心理最清楚。

定科这一步要走得慎重而踏实

定科这一步，作为新护士，一定要走得踏实、慎重，因为，毕竟是要在这个医院长期发展，收获青春的喜悦，体会成长的快乐，尽快融入团队，开始职场生涯，开启人生新的旅程，不要把定科工作不当回事，做得率性、随意和儿戏，给自己将来留下后患。

综合考量这些因素

新护士定科一般要综合考虑这些方面：科室的职业发展前景、个人的兴趣爱好和发展前途、福利待遇、科室氛围、人际关系等综合考评。

以“双向选择”为宜

通常护士定科，往往采取个人兴趣及科室“双向选择”方式进行。护理部按照科室提交的用人申请，分别邀请用人科室的科主任及护士长在医院会议室参加双选会。双选会上，首先由新护士做简单的自我介绍，表明自己的志愿，科室主任、护士长介绍科室设置的护士岗位特点和用人要求。护理部遵循规范、公平、可量化的原则，按照《新入职护士考核方案》，先后对轮转护士进行专业能力、轮转情况、医德医风、理论知识和专科技能等方面的综合考核。最后，护理部将护士们在轮转和考核过程中存在的问题进行汇总和分析，使轮转护士认识到自身的优势和不足，在今后的工作中扬长避短，更快地适应科室工作最后，在综合科室意见和护士志愿的选择之后，护理部对新护士逐一进行定科安排。

定向培养高层次护理人才

定科工作是医院培养高层次护理人才、护理人力资源合理配置的重要环节，致力于创造一个公平竞争、正向激励的良好氛围,进一步提升新护士的基本技能和服务水平，保障临床护理工作的质量与安全。

（源自：护士学习笔记）