发表主题
论坛首页 推荐主题 主题专辑 爱医培训 爱医杂志 签约作者 荣誉勋章 排行榜 我的主页
楼主: zjf0957
打印 上一主题 下一主题

[热门话题] 出勤和绩效工资挂钩吗?

[复制链接]
31
发表于 2022-1-25 11:00 | 只看该作者
各单位都差不多。两个肯定是挂钩的。

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
32
发表于 2022-1-26 15:36 | 只看该作者
根据本院情况具体再定!

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
33
发表于 2022-1-27 06:51 | 只看该作者
我们医院是挂钩的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
34
发表于 2022-1-27 13:30 | 只看该作者
应该是挂钩的,没有绩哪来的效!

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
35
发表于 2022-1-28 07:28 | 只看该作者
不挂钩怎么体现公平性?你有事你就可以不上班,那么对别人来说呢,别人怎么办?你不上班就增加了别人的负担,对别人是公平的吗?

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
36
发表于 2022-2-1 21:39 | 只看该作者
我们出勤和效绩一般没有挂钩,只是各科室有些相差,因为没特殊情况一般出勤没什么问题,特殊事一般几天科室也不会有什么,同事之间不会这么计较!但是时长还是会顾及的!

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
37
发表于 2022-2-2 08:52 | 只看该作者
不挂钩,领导班子说的算

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
38
发表于 2022-2-2 10:13 | 只看该作者
快点挂钩,不上班是没有绩效工资的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
39
发表于 2022-2-2 17:44 | 只看该作者
挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
40
发表于 2022-2-3 06:46 | 只看该作者
我们这边绩效工资和出勤率是挂钩的。

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
41
发表于 2022-2-3 08:10 | 只看该作者
挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
42
发表于 2022-2-3 08:12 | 只看该作者
需要的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
43
发表于 2022-2-3 11:37 | 只看该作者
应该挂钩,出勤情况应该和技效结合。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
44
发表于 2022-2-7 12:02 | 只看该作者
一般都是挂钩的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
45
发表于 2022-2-8 07:25 | 只看该作者
嗯嗯

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
46
发表于 2022-2-8 08:29 | 只看该作者
不挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
47
发表于 2022-2-8 09:52 | 只看该作者
每天都有自己分管的工作,没有特殊情况是都需要在岗的,所以没有作为考核指标。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
48
发表于 2022-2-8 10:18 | 只看该作者
挂钩,和很多因素都挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
49
发表于 2022-2-8 15:17 | 只看该作者
挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
50
发表于 2022-2-9 08:09 | 只看该作者
有一定的挂钩考核机制

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
51
发表于 2022-2-9 13:07 | 只看该作者
按劳分配,

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
52
发表于 2022-2-10 10:03 | 只看该作者
绩效应该和出勤挂钩

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
53
发表于 2022-2-17 09:25 | 只看该作者
个人认为成正相关,但不一定挂钩

--------------------
此消息发自iPhone版诊疗助手
54
发表于 2022-2-17 21:31 | 只看该作者
政策都是为了更好的发展,如果大家都觉得能接受就是好政策。如果大多数人都怨声载道,说明政策可能不合适。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
55
发表于 2022-2-19 13:13 | 只看该作者
医疗系统不允许医生跟绩效挂钩。但是需要合理提现医务人员劳动价值。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
56
发表于 2022-2-22 11:26 | 只看该作者
多劳多得 付出就有收获

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
57
发表于 2022-2-25 14:19 | 只看该作者
按劳分配

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
58
发表于 2022-2-25 15:52 | 只看该作者
我们医院是挂钩的

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
59
发表于 2022-3-1 11:03 | 只看该作者
我们医院是挂钩的,只要你休了病假,或者请了事假,你就不能拿全勤奖,并不会因为你是医生而有特殊的待遇。

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
60
发表于 2022-3-2 22:25 | 只看该作者
我们医院挂钩的,不把你累死就不行!

--------------------
此消息发自Android版诊疗助手
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Archiver|手机版|关于我们|隐私保护|版权保护|小黑屋|爱爱医 ( 粤ICP备2023094852号 )

GMT+8, 2024-5-12 19:45

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.