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如今,医护人员收到的投诉五花八门,有些源于误解,有些夹杂情绪,甚至不乏因个人不满而迁怒医护的情况。这无疑给本就压力重重的他们增添了更多困扰。
“护士叫名字没加‘老师’,我觉得被冒犯”“医生说话太专业,听不懂就是态度差”“等了半小时还没轮到我,医院故意拖延”……在急诊科,抢救危重患者时无法及时回应呼叫,被投诉“不作为”;在门诊,医生建议进一步检查,被理解为“过度医疗”;一句“你这病不严重”,可能被解读为“敷衍、不重视”。
当然,合理投诉是改进服务的重要反馈。但当投诉机制被滥用,或成为情绪发泄的出口,不仅伤害医护尊严,也可能削弱医患之间的信任基础。
你认为,在处理医护人员接收到的五花八门的投诉时,应该如何平衡患者权益与医护人员的工作压力呢?你遇到过哪些“离谱”投诉?如何看待投诉对医护的影响?
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