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医院“缺人”已是常态。各家医院年年招人,岗位信息满天飞,编制岗位频频放出,可现实却依旧是临床一线人手告急。
另一边,不少医学生和规培医生却在求职路上屡屡碰壁:简历投了几十份,面试寥寥无几,医院对人才的期待越来越高,筛选越来越严非博士不要、非985不录、非科研成果不收,基层岗位也要求硕士起步。导致“招不到”与“进不来”并存。
你所在的医院,也在“边招人边缺人”吗?
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