爱医热点：在医院被“针对”，该不该辞职?

爱*医 · 发表于 2024-3-21 09:46

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有人说，只要是有人的地方就有江湖，就有纠葛，就有故事。同样是职场，医院不同于一般性的职场，它更具有行业特点和群体特征。在医院，在有的医生眼里，更多的是技术，而有的医生眼里，看到更多的是人。

在职场上被领导或同事针对，大概率说明领导或同事不喜欢你，但是又没有权力直接开掉或调走这名员工，就只能用各种手段针对。

在医院也是如此，当我们在工作中遭受到不公正的待遇或者感到被“针对”时，我们可能会感到沮丧、无助和愤怒。但是，辞职是否是最好的解决方案呢？

你在科室有被领导“针对”过吗？你是如何处理的？

l****6 · 发表于 2024-3-21 18:20

不该，坚持

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此消息发自Android版诊疗助手

g****3 · 发表于 2024-3-22 09:19

坚持，做好自己事情有成绩叫领导看到，对自己故意整的人抓住违法乱纪事情给予痛击！^_^

g****3 · 发表于 2024-3-22 13:44

gjhsl3013 发表于 2024-3-22 09:19
坚持，做好自己事情有成绩叫领导看到，对自己故意整的人抓住违法乱纪事情给予痛击！^_^

现在为啥老实人特别是心地善良的爱被人欺负，这些善良人看到自已被人欺负只能将忍受，当不能忍受时就迸发出出乎人意外的举动去***。

u****3 · 发表于 2024-3-23 05:11

该

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