爱医热点：如何看待医院行政工资高于临床医生？

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爱医热点：如何看待医院行政工资高于临床医生？

医院是的行政人员和临床医生都是医院的重要组成部分，他们的工作对于医院都很重要。在网络上偶尔会有网友发帖吐槽所在医院的行政工资高于临床医生，引发广泛讨论。

对于这一现象，有人认为不合理，因为临床医生的工作更加辛苦和累人。临床医生需要长时间站立工作，面对各种病情和患者，同时还需要承担巨大的心理压力。因此，给予临床医生相对较高的工资才是合理的。

也有观点认为，医院行政人员负责协调医院内部的各种事务，包括医疗资源分配、人员管理、财务管理等。有了后勤和行政的保障，医生的很多科研工作、医疗工作才可以正常开展，他们拿高绩效也正常。

作为医生的你，是作何感想的呢？

罗****师

管理人员。

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l****6

是不对的

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w***j

各行业普遍管理员过剩于古代的官宦，为什么。

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u****3

不合理

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s****9

中国自古以来管理者才是有话语权跟决定权的，毕竟谁也不会嫌钱多的。我觉得关键是管理人员不要给临床一线加码一些不必要的工作。让医生做好他的工作，让他专心致志的做好工作，为医生扫除后顾之忧。这次是根本。毕竟没有一个医生愿意干各种诊疗以外的事情，这样牵涉的精力太多，他就没法做好自己的本职工作。我们医院就是整天给你**，还必须完成。

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n****g

不合理

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u****3

不合理

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l****8

劳心者治人，劳力者治于人

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