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本帖最后由 爱医培训 于 2023-11-6 15:55 编辑
随着医疗领域不断发展，职称评审和晋升一直是备受关注的话题。近年来，有关废除职称评审或根据工龄认定职称的呼声不断。此次，国家卫健委提出的协和经验将可能成为医院职称改革的新出路。这项政策变革将使医生的职业前景更加多样，增加了职称晋升的通道。
国家卫健委于19日召开了新闻发布会，会议上介绍了公立医院改革与高质量发展的相关情况。国家卫生健康委体改司副司长薛海宁表示：为了推动公立医院改革与高质量发展，采取了点面结合的方式进行推进。在国家层面，联含有关部门印发了涉及医疗服务价格改革、医保支付改革、薪酬制度改革、医务人员职称制度改革等方面的政策文件，并实施了一系列高质量发展行动，引领公立医院高质量发展的方向。在医院层面，选择了14家大型高水平公立医院开展高质量发展的试点。本次发布会，协和医院和华西医院作为14家高水平试点医院的代表。
图源：中国网
什么是协和经验
在改革职称制度方面，北京协和医院副院长韩丁回答道：试点医师类职称增设了医疗型、教学型、医教研复合型岗位。我们也开展了科研人员自主评审，使职称晋升的通道越来越宽，医师的职业前景也更加多样。
今年3月份，北京市人力资源和社会保障局、北京市卫生健康委员会联合发布《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》。
图源：北京市人民政 府
该文件提到，对不同岗位的卫生人才制定分类分层评价标准：对于二、三级医疗卫生机构的卫生专业技术人员，按照临床为主和科研为主分类评价：以临床为主的，重点评价临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩等；以科研为主的，重点评价科研创新、成果转化应用、新技术推广应用等能力和专业贡献。对于基层卫生专业技术人员，重点评价服务基层水平、接诊量和解决基层实际问题能力，突出实践和实操能力考核，常见病、多发病诊治专题报告与病案分析，新技术新项目推广与应用等。
图源：北京市人民政 府
这就使得“将职称按照临床和科研分开评”成为一种可能和前景。医生的精力和时间有限，很难有临床、科研都能做得到的。将医生的职称按照不同的岗位分为临床型、教学型、科研型，让医生自行选择自己擅长的方向评职称，而不是统一要求，这对于当前大多数医院单一、狭窄的晋升通道而言，确实是一个值得设想、值得借鉴的新出路！
晋升副高必须下基层1年
10月19日，湖南卫健委发布关于《湖南省卫生系列执业医师晋升副高级职称前下基层服务工作实施办法（征求意见稿）》，征求意见稿中对于医生晋升下基层，予以了明确的规定。
图源：湖南省卫生健康委员会官网
全省城区（含县城）所有二级及以上公立医疗卫生机构、三级民营医院年龄50周岁以下（截止至申报当年12月31日）的执业医师，不分编内编外，含临床、中医、口腔、公共卫生类别。
上述人员在晋升副高级职称前，应到基层医疗卫生机构累计服务一年以上，每次连续服务不少于3个月。
执业医师注册后曾在乡镇卫生院、村卫生室或具有独立法人资格的社区卫生服务中心工作满一年且经基层医疗卫生机构所在地县级卫生健康行政部门出具相应证明的，视同完成下基层服务。
下基层服务期满后，基层医疗卫生机构在平台上录入执业医师下基层服务期间工作量等相关信息，由派出机构、基层医疗卫生机构及所在地县级卫生健康行政部门作出考核意见。考核结果分为合格、不合格两个等次，考核合格者方可申报副高级职称，不合格者视为未完成下基层服务任务。在不同基层医疗卫生机构完成下基层服务的，要分别进行考核。
出此政策的初衷是，希望能够锻炼“城市医院医生”的同时，还能够提升基层医疗单位的卫生服务水平。
多地卫健委也出了相关政策
01 云南省
基层服务累计满1年，证明须经被服务单位及其上及卫生健康行政部门审核并加盖公章。对曾在卫生院（所）或一级医疗卫生机构工作满1年的，可视同已完成基层服务的时间。
02 贵州省
晋升高级职称前，累计服务2年。
03 安徽省
应当在中级职称任期内，到县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供累计一年及以上的医疗卫生服务。晋升副高级职称后，在县级及以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务累计 6 个月以上的，同等条件下优先晋升正高级职称。在县级医疗卫生机构工作的执业医师，须到乡镇或村提供医疗卫生服务。
04 山东省
要求执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下（不包括县级）或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。
政策不断在变，晋升难度年年增加，小编建议大家符合条件的就赶紧准备考试申报职称了，既然有机会就不要错过！
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发表于 2023-11-6 14:13
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