UID2202
阅读权限200
专业分
贡献分
爱医币
鲜花
注册时间2004-6-9
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
医院缺高层次的人才。不管是三甲医院还是基层医院都缺。随着医院的扩张，医院为了争取人才，给出了很具吸引力的条件。有的县医院30万年薪50万安家费招博士医生；有的三甲医院为吸引人才，给出百万安家费、补贴和人才房的优厚待遇
近日，枣庄市市中区卫健局发布《枣庄市市中区卫健系统区属医院2023年公开招 聘急需紧缺人才公告》。向社会公开招 聘急需紧缺人才，2023年计划招 聘全日制博士、硕士研究生60名。
公告显示，录用医师的薪酬待遇参照省内同等三甲医院核定工资薪酬。此外，录用医师还享有住房福利，自录用起，为博士、硕士研究生分别提供市中区城区内面积120㎡、100㎡左右的新建精装房一套。享受住房政策的人员，低服务期限15年。不满15年的违约情形由用人单位在聘用合同中约定。
对于医院招 聘硕士以上学历入职送一套精装房，并要求低服务期限15年，你怎么看？
|
|
发表于 2023-8-10 09:57
收藏
分享
淘帖
支持
