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爱医热点:医生不愿带教规培生,如何破局?

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发表于 2023-5-23 09:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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医生不愿带教规培生,有规培生的原因,也有带教老师的原因。

作为规培生的待遇低,与同龄人相比每个月补助低,他们要生存,想着急于求成,肯定不能安心学习。而且被带教医生安排整天在门诊后勤来回穿梭瞎忙,学不到什么东西。以至于有的规培生拿着考试当借口,出勤都不积极。

对于自身不积极学的规培生,医生就不愿意带教了。而且医生带教规培生需要付出很多,需要承担带教风险和额外的劳动付出,带教老师面对超负荷的工作量,没有更多的时间教规培生。在待遇方面,有的医院给带教绩效,有的不给,由于绩效激励不到位,导致带教老师的积极性不高。

规范化培训医生是职业培训最严格的部分,目的是实现医生的均质化。但现在许多医生不愿带教规培生,该如何破局?




发表于 2023-5-23 15:35 | 显示全部楼层
这是一个医生的指导任务,领导干部让主任副主任带教,医生们可以说是非常高兴

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此消息发自iPhone版诊疗助手
发表于 2023-5-23 21:25 | 显示全部楼层
适当奖励

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此消息发自Android版诊疗助手
发表于 2023-5-24 15:21 | 显示全部楼层
带教规培医生,也是上级医生应尽职责

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此消息发自Android版诊疗助手
发表于 2023-5-25 00:08 | 显示全部楼层
医院补助带教老师。

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此消息发自Android版诊疗助手
发表于 2023-5-25 08:42 | 显示全部楼层
责任和利益引导

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此消息发自Android版诊疗助手
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