爱医热点：医生的工作该如何考核？

爱*医 · 发表于 2022-11-16 09:14

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医生的工作成果很难评价，医生工作该如何考核是一个长期被讨论的问题。现在医护人员，被国自然SCI、诊疗人次、病历质量、住院日，这些绩效考核指标搞得焦头烂额。

有人说，如何量化医生的考核，是值得深思的问题。现在的绩效考核方案设计的太复杂，花费大量的财力、物力、精力和时间仅仅是为了统计业绩。医生应该把更多的精力放在如何看好病，如何让患者满意上，并且用最好的方法为病人解除痛苦，这样的考核才会更有意义。

你觉得医生工作能被考核吗？怎样才是最好的解决方案呢？

b****3 · 发表于 2022-11-16 10:04

工作就按工作量考核

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l****6 · 发表于 2022-11-16 10:22

服务质量

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w****8 · 发表于 2022-11-16 10:22

多层次

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l****3 · 发表于 2022-11-16 16:53

以工作量和工作质量考核。

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z****8 · 发表于 2022-11-16 18:33

服务质量

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z****6 · 发表于 2022-11-16 19:22

以工作量和工作质量，安全质量考核。

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u****3 · 发表于 2022-11-17 05:37

年轻的考核

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w****5 · 发表于 2022-11-17 06:23

工作量考核

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王***2 · 发表于 2022-11-17 12:25

工作质量和工作量，多方面

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z****m · 发表于 2022-11-17 16:51

根据实际工作量来考评

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z****m · 发表于 2022-11-18 23:56

量化的同时也要根据实际情况

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c****0 · 发表于 2022-11-19 07:59

条条框框，理论联系实际

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l****3 · 发表于 2022-11-20 15:33

以工作量和工作质量考核。

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z****8 · 发表于 2022-11-29 08:04

综合考核

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