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本帖最后由 爱医培训 于 2022-10-21 15:04 编辑
近年来，各地争相打造晋升“快车道”，职称晋升，直接关乎医务人员的切身利益，重要性不言而喻。
01 北京：直接聘用至高一等专业技术岗位
图片来源：北京市卫健委
参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。
02 广西：三类医务人员可提前一年申报
广西壮族自治区卫健委发布通知明确，三类医务人员可提前1年申报。
图片来源：广西壮族自治区卫健委
03 江苏：「即评即聘」保收入
图片来源：江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省基层事业单位专业技术岗位均设置为定向岗位，坚持按需设置、动态调整，不受初、中、高级结构比例限制。同时，基层事业单位专业技术人才取得职称后，要按照「即评即聘」的原则，聘任到相应岗位上，及时兑现工资待遇”。
04 山东：长期扎根基层者破格晋升
图片来源：山东省卫健委
山东省发布通知，将基层医生参加高级职称评审的学历要求放宽至大专，同时明确「 对不具备规定的学历、资历但长期扎根基层，业绩显著、贡献突出的，各设区的市可制定相应破格条件。」
05 甘肃：放宽乡村医生晋升职称要求
图片来源：甘肃省卫健委
甘肃省再次放宽乡村医生晋升职称的要求：乡村医生执业20年以上评聘中级职称，30年以上评聘高级职称，不受本单位岗位结构比例限制，在专业技术岗位结构比例外单列。乡村医生评定高级职称，对论文、计算机应用能力和外语水平不作要求，单独划定高级职称实践技能考试合格分数线。
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发表于 2022-10-21 14:56
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