爱医热点：如何看待医护人员跳槽？

爱*医 · 发表于 2022-5-31 10:49

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各行各业都离不开人才。医疗人才是医院的血液，是医疗机构最核心的实力。近日，关于“近40名专家跳槽郑大一附院”的消息迅速传播开来，一石激起千层浪，掀起医疗圈的热议。

医务人员跳槽也是很正常的事，因为追求更好的待遇、更大的发展、更好的职务、更大的重视，是每一个人内心的渴望。但规模较大的骨干医护人员跳槽，必定会给医院造成较大损失。因为只有留住骨干医护人员，才有医院的无限可能。

对于医务人员的跳槽，你怎么看？医务人员有跳槽自由吗？

q****7 · 发表于 2022-5-31 10:56

一个单位的管理层需要进行一定的弹性管理，作为人才来说，他也会去主动追求利益最大化。
为啥需要跳槽？无非就是本单位的待遇和管理和他内心的不匹配。
为啥集体跳槽，那说明管理层不得人心。
待遇不得人心。
国家推行了多点执业，但是当地**不会配合，单位领导穿小鞋卡脖子。
不就逼着有才能的人出走吗？

l****6 · 发表于 2022-5-31 11:19

是有跳槽的自由，在一个地方如果得不到该有的待遇和尊重，没有职业发展的空间，那就没必要继续下去

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张**I · 发表于 2022-5-31 13:11

此处不留爷
自有留爷处
但也要且行且珍惜
地球离开了谁都正常转

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z****1 · 发表于 2022-5-31 13:30

为了更好的提高自己的业务水平，好的待遇

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盛**隆 · 发表于 2022-5-31 16:14

工作环境不开心，约束机制太多，一般都要跳槽。

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L****8 · 发表于 2022-5-31 16:52

医务人员跳槽，是去的地方给了更好的待遇和更好的发展空间，如果想要留住人才，就要从各方面考虑，如何才能使人才留下来

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l****鸣 · 发表于 2022-5-31 16:58

能跳槽说明国家政策放宽，医疗人员有更好的发展。

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张***腔 · 发表于 2022-5-31 17:42

医院待遇高就不会跳槽了

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a****n · 发表于 2022-5-31 17:46

都是有原因的

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z****6 · 发表于 2022-5-31 17:48

医务人员跳槽，是去的地方给了更好的待遇和更好的发展空间，如果想要留住人才，就要从各方面考虑，如何才能使人才留下来

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高****师 · 发表于 2022-5-31 17:59

平常心看待

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s****7 · 发表于 2022-5-31 19:08

待遇问题

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w****8 · 发表于 2022-5-31 20:12

待遇薪酬福利

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f****5 · 发表于 2022-5-31 20:39

为了更好的发展

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u****4 · 发表于 2022-5-31 21:13

医务人员可以跳槽

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j****g · 发表于 2022-5-31 21:23

为了更好的自我发展空间，也为了更好的待遇

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z****m · 发表于 2022-5-31 23:01

想有更好的发展空间

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u****5 · 发表于 2022-5-31 23:19

跳槽是发了更好的发展

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u****6 · 发表于 2022-5-31 23:24

跳槽也是很正常的事

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u****6 · 发表于 2022-5-31 23:29

跳槽是很正常的事情。

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r****1 · 发表于 2022-5-31 23:46

允许人才流动，允许市场竞争机制

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学**识 · 发表于 2022-5-31 23:49

医务人员跳槽，实际上考验的是医疗机构管理者，看他们会不会、懂不懂如何管理。

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j****1 · 发表于 2022-6-1 01:09

医务人员能跳槽，说明了一种机制的建立，这种机制需要完善。在这种机制中，医生集团可能是一个方面。

y****8 · 发表于 2022-6-1 01:39

生活所必

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高**开 · 发表于 2022-6-1 04:40

此地不留人，自有留人处，

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高**开 · 发表于 2022-6-1 04:43

工作不顺心就会跳槽

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b***8 · 发表于 2022-6-1 06:04

提现了人才的价值，，

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g****6 · 发表于 2022-6-1 06:14

因为自己上班的地方可能不舒心，待遇也比较低的缘故吧。

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u****9 · 发表于 2022-6-1 06:15

医务人员也有自己权利，为了更好发展可以选择

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