爱医热点：你的医院绩效分配是怎么定？

李****师 · 发表于 2021-11-18 06:22

按照工作量和考核情况分配

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z****5 · 发表于 2021-11-18 06:23

这个可真是不知道呀

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涛****当 · 发表于 2021-11-18 06:23

按收入比例，不合理

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机****当 · 发表于 2021-11-18 06:23

医院没有这个，干多干少一个样

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q****5 · 发表于 2021-11-18 06:24

根据科室收入平均分配

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滴****藤 · 发表于 2021-11-18 06:24

不知道

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李**庆 · 发表于 2021-11-18 06:24

需要考虑

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z****7 · 发表于 2021-11-18 06:24

多劳多得

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马****6 · 发表于 2021-11-18 06:24

同工同酬

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f****3 · 发表于 2021-11-18 06:26

绩效永远不会合理的

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m****m · 发表于 2021-11-18 06:26

多劳多得

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f****3 · 发表于 2021-11-18 06:27

绩效不存在合理分配

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我****贝 · 发表于 2021-11-18 06:27

按劳分配

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b***8 · 发表于 2021-11-18 06:27

关键是没有绩效工资

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g****0 · 发表于 2021-11-18 06:27

谢谢分享

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韩****1 · 发表于 2021-11-18 06:27

没有

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Q****v · 发表于 2021-11-18 06:28

谢谢分享

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f****3 · 发表于 2021-11-18 06:28

看领导心情

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甜**七 · 发表于 2021-11-18 06:29

按照职称发基础性绩效

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u****7 · 发表于 2021-11-18 06:30

没有绩效

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内****生 · 发表于 2021-11-18 06:30

不公平呀

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h****6 · 发表于 2021-11-18 06:31

按照病人量多少

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l****0 · 发表于 2021-11-18 06:32

谢谢分享

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小**灵 · 发表于 2021-11-18 06:32

按着绩效分配

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j****3 · 发表于 2021-11-18 06:32

按工作量分配

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A****5 · 发表于 2021-11-18 06:33

按劳分配

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z****g · 发表于 2021-11-18 06:33

没有绩效

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z****f · 发表于 2021-11-18 06:34

占工资的五分之一

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u****0 · 发表于 2021-11-18 06:34

没有绩效

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u****8 · 发表于 2021-11-18 06:34

根据目标考核来定绩效

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